MILANO / MONZA BRIANZA - DISTRIBUZIONE MODERNA - DIRETTORE DI PUNTO VENDITA – GDO ALIMENTARE (m/f)

Per un’importante realtà strutturata della Grande Distribuzione Organizzata alimentare , nell’ambito di un progetto di sviluppo e rinnovamento della propria rete, ricerchiamo per SUPERMERCATI e SUPERSTORE nell’area MILANO NORD e MONZA BRIANZA un/una: MILANO / MONZA BRIANZA
- DISTRIBUZIONE MODERNA
- DIRETTORE DI PUNTO VENDITA – GDO ALIMENTARE (m/f) Principali

responsabilità:
La risorsa gestirà la direzione strategica ed operativa del punto vendita , garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi. Guiderà inoltre il team di negozio in un percorso di evoluzione del modello di business. In particolare dovrà: coordinare, motivare e sviluppare il team, valorizzando responsabilità, competenze e capacità dei collaboratori; organizzare le attività operative, la turnistica e il presidio dei reparti, con particolare attenzione ai freschi tradizionali ; monitorare vendite, margini, produttività, costo del lavoro, stock, inventari, scarti e principali KPI del punto vendita; garantire elevati standard di servizio al cliente, qualità, sicurezza e corretta applicazione delle procedure aziendali; assicurare l’efficienza dei flussi di merce, degli approvvigionamenti e delle giacenze, individuando opportunità di miglioramento; accompagnare l’evoluzione del punto vendita , favorendo l’introduzione di nuovi processi, strumenti digitali e modalità di lavoro; contribuire allo sviluppo di una customer experience sempre più integrata tra negozio fisico, servizi digitali e logiche omnicanale ; tradurre nuovi progetti e iniziative aziendali in comportamenti operativi concreti, coinvolgendo il team e favorendone l’adozione; collaborare con il Capo Area e con le funzioni centrali, condividendo risultati, criticità e opportunità di sviluppo. Requisiti richiesti : Il/la candidato/a ideale possiede: esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nella GDO alimentare , con gestione diretta di team articolati; buona conoscenza dei processi operativi di punto vendita e dei reparti freschi; capacità di lettura e utilizzo dei principali indicatori economici e gestionali; leadership autorevole e capacità di sviluppare le persone , costruendo una squadra orientata a servizio e risultati; sensibilità verso l’evoluzione dei comportamenti del consumatore e interesse per innovazione retail, omnicanalità e strumenti digitali applicati al punto vendita ; capacità di guidare il cambiamento , trasformando nuovi processi e progetti in modalità operative efficaci; buona familiarità con gli strumenti informatici e con l’utilizzo dei dati a supporto delle decisioni. Si offrono: assunzione diretta a tempo indeterminato; inserimento in un Gruppo leader della Grande Distribuzione Organizzata, protagonista di un significativo percorso di sviluppo e innovazione; contesto professionale dinamico, orientato ai risultati, alla valorizzazione del merito e allo sviluppo delle competenze. Sede di Lavoro : verrà assegnato un PV nell'area di MILANO o MONZA BRIANZA. Verranno contattate solo le Candidature in possesso dei requisiti richiesti. Ständler Italia garantisce al/alla Candidato/a la massima riservatezza . Durante la fase di selezione non sarà trasferita all'azienda finale alcuna informazione. Verrà sottoposta la Candidatura solo se idonea e previa autorizzazione . Gli interessati ambosessi sono invitati a visionare l'informativa sulla privacy
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