Agente Monomandatario Dentale – Vendite B2B

Posti di lavoro per Agenti monomandatari denta... 12 Posti di lavoro per Agenti Monomandatari Dentale Odontoiatria Odontoiatrico Cercoagenti It Emilia in Italia EtruriaLuceGas, impresa energetica operante nel libero mercato da oltre 10 anni, nell’ambito del proprio piano di sviluppo della struttura organizzativa, ricerca una figura Consulente Energetico da inserire in supporto all'Ufficio Commerciale. Chi siamo: Siamo una utility con base a Firenze specializzata nella fornitura di Gas Naturale, Energia Elettrica da fonti rinnovabili e mobilità elettrica. Forniamo energia attraverso un servizio trasparente e realizzato su misura grazie alla vicinanza e alla capacità di ascolto dei punti fisici e della rete vendita, disponibili e facilmente raggiungibili sul territorio. Il nostro obiettivo è di ascoltare i bisogni di aziende e privati, mettendo il contatto umano al primo posto. Ogni cliente viene seguito dai nostri collaboratori, sia in fase di sottoscrizione del contratto che per l’intera durata del rapporto, con trasparenza e cordialità, assicurando un servizio veloce e smart. Oggetto attività: Attività di vendita diretta e supporto alla rete commerciale Gestione e qualificazione dei lead provenienti da diversi canali Supporto operativo e analitico alla Direzione Commerciale Gestione dei rapporti con partner e clienti Coordinamento e sviluppo di convenzioni commerciali, accordi e progetti di affiliazione Monitoraggio delle performance commerciali e reportistica Supporto alla formazione e sviluppo Academy interna Si richiede: Diploma o laurea Ottime capacità comunicative e relazionali Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Capacità organizzativa e di gestione autonoma delle attività Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, CRM) Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di back office commerciale (preferenziale) Contratto a tempo indeterminato nel settore del commercio. Flessibilità oraria in entrata e pausa pranzo. Buoni pasto. Luogo di lavoro Firenze. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Responsabile sviluppo commerciale regionale Aree di riferimento: Milano, Bergamo, Genova, Torino, Roma, Napoli Contratto: Tempo indeterminato – Full Time, CCNL Commercio Retribuzione: RAL competitiva in linea con l’esperienza + piano provvigionale mensile + variabile annuale + auto aziendale Se cerchi un ruolo commerciale in cui mettere in gioco la tua esperienza nella vendita B2B e contribuire alla crescita di una realtà innovativa nel settore della mobilità, Horizon Automotive è il contesto ideale per te. Chi siamo Horizon Automotive, società del Gruppo Facile.it, è la principale Tech Mobility Company e il più grande aggregatore di mobilità in Italia. Fondata nel 2020, opera con un approccio Phygital, collaborando con le Case Automobilistiche (OEM) e 11 partner di Noleggio a Lungo Termine (NLT). Vanta una rete distributiva composta da 70 Dealer soci e 20 Horizon Store. In soli quattro anni ha venduto oltre 18.000 auto e conta su un team in crescita di circa 80 persone. Chi cerchiamo Per potenziamento del canale di vendita diretta B2B, stiamo cercando un/a Key Account Manager che, in collaborazione con i Sales Support e gli altri Dipartimenti aziendali, si occupi della promozione e vendita dei servizi di noleggio a lungo termine per autovetture, motocicli e veicoli commerciali, sviluppando nuovi clienti e mantenendo relazioni solide con il portafoglio già acquisito. Di cosa ti occuperai Sviluppare nuove opportunità commerciali B2B nel territorio di riferimento e gestire il portafoglio clienti esistente. Curare l’intero processo di vendita, dallo scouting iniziale alla chiusura del contratto. Promuovere servizi e prodotti complementari per aumentare la soddisfazione e la fidelizzazione dei clienti. Collaborare con i Sales Support per la gestione documentale e contrattuale. Garantire un elevato livello di assistenza e supporto al cliente, in fase di vendita e post-vendita. Aggiornare il CRM Salesforce con informazioni puntuali su contatti, attività e opportunità. Analizzare le performance e contribuire all’individuazione di strategie commerciali di miglioramento. Hai un’esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli commerciali B2B, con forte orientamento al risultato. Hai familiarità con strumenti digitali, gestionali e CRM (preferibilmente Salesforce). Possiedi ottime capacità relazionali e di acquisizione di nuovi clienti. Sei proattivo/a, autonomo/a e orientato/a al raggiungimento degli obiettivi. La conoscenza del settore automotive e l’esperienza nel noleggio a lungo termine sono considerati plus. Contratto a tempo indeterminato – CCNL Commercio. RAL competitiva + piano provvigionale mensile e variabile annuale. Auto aziendale. Ambiente dinamico, tecnologico e orientato alla crescita. Opportunità di sviluppo professionale su scala nazionale. Diventare un Horizoner significa entrare in una realtà in continua evoluzione, dove tecnologia, passione e collaborazione sono i motori del cambiamento. In Horizon Automotive crediamo nel contributo delle persone e nell’innovazione come leva strategica per trasformare il mercato della mobilità in Italia e in Europa. Responsabile sviluppo commerciale - Agenzia per il Lavoro Siamo una startup innovativa nel settore HR, autorizzata come Agenzia per il Lavoro, in una fase di crescita e strutturazione del modello commerciale. Cerchiamo una figura di consulente commerciale da affiancare ai founder per lo sviluppo delle relazioni con aziende e partner, con un approccio consulenziale e orientato alla costruzione di soluzioni su misura. Il contesto è dinamico, con un’offerta in evoluzione e un forte coinvolgimento nella definizione del posizionamento e delle modalità di vendita. Responsabilità Sviluppare attivamente nuove opportunità commerciali presso aziende di diversi settori. Gestire l’intero ciclo di vendita: lead generation, primo contatto, qualificazione, presentazione dell’offerta, negoziazione e chiusura. Collaborare con il team interno per la definizione delle soluzioni più adatte alle esigenze dei clienti. Costruire e mantenere relazioni di lungo periodo con aziende partner. Monitorare KPI commerciali e reportistica relativa alle attività di business development. Esperienza pregressa in uno dei seguenti ambiti: agenzie per il lavoro, servizi HR, consulenza HR. Attitudine commerciale orientata al risultato e alla chiusura. Ottime capacità comunicative e di negoziazione. Spirito imprenditoriale, autonomia e forte motivazione verso contesti startup. Portafoglio clienti attivo o network consolidato nel mondo HR/aziende (selezione, outplacement, formazione). Conoscenza dei processi di ricerca e selezione o del mercato HR Tech. Familiarità con strumenti digitali, CRM e tecnologie SaaS. Piano provvigionale molto competitivo, con bonus crescenti per risultati e chiusure contrattuali. Possibilità di proporre una soluzione innovativa ad alto valore aggiunto. Autonomia nella gestione delle attività e crescita professionale in una startup dinamica. Supporto costante del team HR e del reparto di prodotto. Opportunità di contribuire in modo diretto alla costruzione della struttura commerciale della società. Se cerchi un contesto flessibile, innovativo e orientato alla crescita, in cui il tuo contributo abbia un impatto reale, questa è l’opportunità giusta. Offriamo un modello commerciale meritocratico e una soluzione unica nel panorama HR, capace di semplificare e potenziare i processi di talent acquisition. La ricerca è rivolta a candidate e candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi vigenti. Commerciale / Sviluppo Business - Settore HVAC-R Nautico Veco S.p.A. è un'azienda leader nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni all'avanguardia per la refrigerazione e il condizionamento (HVAC-R) in ambito nautico. Con una storia di innovazione e un focus costante sulla qualità, operiamo a livello internazionale, servendo cantieri navali, centri di assistenza e operatori di settore. Il nostro payoff "Cool is in the Air" racchiude la nostra essenza: portare soluzioni efficaci e all'avanguardia ai nostri partner globali. La Posizione Stiamo cercando una figura Commerciale / Business Development dinamica e proattiva da inserire nel nostro team. La risorsa che cerchiamo avrà il compito di consolidare le relazioni con i clienti esistenti e di supportare l'espansione della nostra presenza sul mercato, identificando e perseguendo nuove opportunità di business a livello nazionale e internazionale. Sarai parte integrante della crescita di Veco, contribuendo attivamente allo sviluppo del portafoglio clienti e al posizionamento dei nostri prodotti all'avanguardia. Le tue Responsabilità Principali: Gestione Clientela: Mantenere e sviluppare attivamente un portafoglio clienti B2B (cantieri, centri assistenza, operatori di settore), garantendo la massima soddisfazione e fidelizzazione, in linea con gli standard di Veco. Supporto allo Sviluppo Commerciale: Contribuire all'identificazione e acquisizione di nuovi account e all'ampliamento delle collaborazioni con i clienti esistenti. Raggiungimento Obiettivi: Collaborare attivamente al raggiungimento dei budget di vendita assegnati. Promozione Prodotto: Acquisire una conoscenza approfondita della gamma prodotti Veco per presentarla in modo efficace e consulenziale ai clienti. Presenza sul Campo: Effettuare visite regolari presso i clienti e potenziali partner, sia in Italia che all'estero, per rafforzare le relazioni e cogliere nuove esigenze di mercato. Cosa Cerchiamo in Te (Requisiti Essenziali): Esperienza: Esperienza pregressa (almeno 2-3 anni) in ruoli commerciali o di supporto allo sviluppo business, preferibilmente nel settore B2B. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta). La conoscenza del francese sarà considerata un plus. Disponibilità alle Trasferte: Flessibilità e disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero. Competenza Digitale: Ottimo utilizzo del PC e dei principali strumenti di produttività (in particolare il Pacchetto Office: Excel, Word, PowerPoint). Proattività e Orientamento al Risultato: Forte orientazione al raggiungimento degli obiettivi, autonomia e capacità di problem-solving. Saranno Considerati Requisiti Preferenziali: Residenza o domicilio nella provincia di Monza e Brianza o zone limitrofe. Competenze tecniche di base nel settore della refrigerazione, condizionamento (HVAC-R) o, in alternativa, esperienza pregressa nel settore nautico/marino. Un'opportunità stimolante in un'azienda solida e in forte crescita, leader nel suo settore. Un ruolo dinamico con responsabilità e possibilità di crescita professionale. Contesto internazionale e opportunità di viaggiare e interagire con culture diverse. Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza e al valore del profilo scelto. Se sei una persona appassionata di nuove sfide e desiderosa di contribuire alla crescita del business in un ambiente dinamico e internazionale, invia il tuo curriculum vitae a L’offerta di lavoro è da intendersi fruibile da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198. Vuoi far crescere il tuo business in un’azienda solida e in forte espansione? Cooper Consumer Health continua a crescere e amplia la propria rete commerciale. Siamo alla ricerca di un Agente Monomandatario – Canale Farmacia per le province di Udine Trieste Gorizia e Pordenone Il tuo ruolo Sarai il punto di riferimento per le farmacie del territorio: svilupperai nuove opportunità, rafforzerai relazioni strategiche e valorizzerai un portfolio prodotti competitivo e in continua evoluzione, contribuendo direttamente ai risultati aziendali. Chi cerchiamo Agenti con esperienza di vendita (preferibilmente nel settore farmaceutico/healthcare) Iscrizione ENASARCO Forte attitudine commerciale, autonomia e orientamento agli obiettivi Mandato monomandatario su zona assegnata Provvigioni interessanti e premi al raggiungimento dei target Formazione continua, affiancamento e supporto tecnico-commerciale Un’azienda in crescita, con reali opportunità di sviluppo professionale Se vuoi dare valore alla tua esperienza e crescere con noi , inviami il tuo CV aggiornato. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.lgs. n. 276/2003. Ai sensi degli Artt.13 e 23 del Decreto Legislativo 196/2003 si richiede espresso consenso al trattamento dei dati personali. Per importante azienda italiana, leader nella cosmetica professionale, che mantiene al suo interno il ciclo completo di produzione e distribuzione, cerchiamo un: AGENTE DI COMMERCIO MONOMANDATARIO ENASARCO per la zona di TORINO, Asti, Biella ed Aosta ( Focus principale TORINO e Provincia) Il profilo professionale ricercato è un agente professionista, abituato alla vendita consulenziale, capace di individuare le esigenze dei clienti e di proporre soluzioni mirate. La figura ricercata avrà la responsabilità di sviluppare il territorio affidato, principalmente sulla rete dei centri estetici, oltre a gestire i clienti già attivi, attraverso azioni di up-selling e cross selling. • P.Iva e iscrizione Enasarco, o disponibilità ad abrirla; • Iscrizione al ruolo agenti o possesso dei requisiti per l'iscrizione (ad es. titolo di studio); • Esperienza pregressa di vendita di prodotti o servizi; • Preferibile conoscenza o affinità con il settore della cosmesi; • Orientamento al cliente, attitudine a lavorare per obiettivi, flessibilità e dinamismo; • Orientamento alla vendita consulenziale. • Monomandato diretto con zona in esclusiva; • Fisso+Provvigioni di sicuro interesse sul portafoglio clienti di partenza e sui nuovi in sviluppo, più premi al raggiungimento di obiettivi target ed eventuale rimborso spese. • Formazione iniziale strutturata in sede, con aggiornamenti costanti. Data inizio prevista: gennaio/febbraio 2026 nel rispetto del regolare preavviso Informazioni sulle ultime novità Agenti monomandatari dentale odontoiatria odontoiatrico cercoagenti it emilia Posti di lavoro;/Posti Vacantinella Italia Hai un talento per le vendite? Ti piace costruire relazioni solide con i clienti? Hai un talento per le vendite? Ti piace costruire relazioni solide con i clienti? Grafton Sales&Marketing è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per CRIBIS, azienda leader del settore finanziario, nei servizi di sviluppo business to business. Il Ruolo Come agente di commercio, ti occuperai dello sviluppo commerciale della tua zona assegnata, offrendo consulenza alle aziende clienti su una vasta gamma di servizi per vendere, incassare e crescere. Sei Il Candidato/la Candidata Ideale Se Hai, Esperienza nel mercato dei servizi per le imprese, Orientamento agli obiettivi, Eccellenti capacità relazionali ed empatiche, Abilità di ascolto e analisi delle esigenze dei clienti, Competenze economiche/finanziarie di base e familiarità con dati, analisi, tabelle Excel e presentazioni PowerPoint. La Nostra Offerta Per Te: Mandato di agenzia con inquadramento ENASARCO e trattamento economico incentivante, Supporto finanziario per l'avvio dell'attività, Formazione specialistica in aula e sul campo fornita da esperti del settore, Ambiente lavorativo dinamico e stimolante con supporto costante e possibilità di crescita professionale Non perdere l'opportunità di far parte di un team vincente e di mettere in gioco le tue competenze nel mercato delle imprese Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) #J-18808-Ljbffr