Mechanical Engineer

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un importante progetto nel settore chimico e degli impianti di processo , siamo alla ricerca di un Mechanical / Structural Engineer con esperienza nella progettazione, verifica e dimensionamento di strutture, carpenterie, supporti, piping ed equipment industriali .

La risorsa seguirà le attività di ingegneria dalla fase di definizione e dimensionamento fino alla realizzazione, interfacciandosi con fornitori, officine e personale di stabilimento e fornendo supporto tecnico durante le fasi di costruzione e installazione.

La posizione prevede un’attività prevalentemente in presenza presso lo stabilimento in provincia di Venezia .

Responsabilità

• Progettazione, verifica e dimensionamento di strutture metalliche e carpenterie industriali .
• Dimensionamento e verifica di supporti per piping, equipment e componentistica di impianto .
• Analisi e verifica strutturale di strutture esistenti e di nuove installazioni.
• Definizione delle soluzioni tecniche relative a carpenterie, piattaforme, passerelle, sostegni e strutture di supporto .
• Supporto alla progettazione e installazione di apparecchiature meccaniche e di processo .
• Verifica delle strutture soggette ai carichi derivanti da piping, equipment e macchinari.
• Supporto tecnico su macchine e sistemi meccanici in movimento , quali coclee, elevatori a tazze e sistemi di movimentazione.
• Elaborazione e revisione di documentazione tecnica, specifiche, disegni e calcoli di dimensionamento.
• Coordinamento tecnico con fornitori e imprese coinvolte nella costruzione e nel montaggio.
• Supervisione e supporto alle attività di costruzione, installazione e modifica degli impianti .
• Esecuzione di verifiche direttamente in campo e valutazione di eventuali interventi di modifica o rinforzo.
• Supporto ad attività di revamping e adeguamento di impianti esistenti.
• Laurea in Ingegneria Meccanica, Civile, Strutturale o equivalente.
• Almeno 5 anni di esperienza in attività di progettazione e dimensionamento in ambito industriale.
• Esperienza su strutture metalliche, carpenteria industriale e supportazione di impianti .
• Conoscenza di piping, equipment e apparecchiature di processo .
• Esperienza nel dimensionamento e nella verifica di supporti, strutture e carpenterie .
• Capacità di eseguire e interpretare calcoli e verifiche strutturali .
• Esperienza maturata preferibilmente in ambito chimico, petrolchimico, Oil & Gas o impiantistico industriale .
• Capacità di leggere e interpretare disegni meccanici, layout di impianto e documentazione tecnica.
• Esperienza nell'interfaccia con fornitori, officine e imprese di costruzione.
• Disponibilità a svolgere attività direttamente presso lo stabilimento.

Costituiscono un plus

• Esperienza con apparecchiature petrolchimiche e di processo .
• Conoscenza di sistemi di movimentazione quali coclee, elevatori a tazze e trasportatori .
• Esperienza su interventi di revamping, modifica e verifica di strutture esistenti .
• Conoscenza delle principali normative tecniche applicabili alla progettazione strutturale e meccanica.
• Familiarità con software di calcolo strutturale e modellazione meccanica .
• Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.

La retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 45.000 € in base alla seniority. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre previsti:

• Collaborazioni in P.IVA;
• Buoni pasto giornalieri;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;