Ingegnere

Ingegnere Elettronico – AGAP2 AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone condivisibili dei valori della nostra società: ambizione, sorriso, dinamismo e voglia di mettersi in gioco. In collaborazione con un’importante azienda leader nel settore meccatronico e dell’automazione, cerchiamo un Ingegnere Elettronico per il Team di Ricerca e Sviluppo con l’obiettivo di progettare, sviluppare e implementare soluzioni firmware e software embedded per sistemi meccatronici ad alta precisione. Progettazione , sviluppo e debug di firmware embedded in C e C++ per microcontrollori. Implementazione di algoritmi di controllo per sistemi di azionamento (attuatori, motori brushless). Gestione della documentazione tecnica di progetto e supporto alla certificazione. Esecuzione di test funzionali/V&V e delle non conformità. Coordinamento tecnico con i team hardware e controllo qualità (interni/esterni). Sviluppo di applicazioni di interfaccia o test in linguaggi di alto livello (Java o Python). Esperienza Senior (minimo 5 anni) come Firmware Developer o Progettista Elettronico. Laurea in Ingegneria Elettronica o Informatica (o equivalente). Esperienza nella programmazione di sistemi embedded perprocessori/microcontrollori. Competenza in C e C++; la conoscenza di Java è un plus. Familiarità con strumenti di sviluppo software di costruttori (es. Texas Instruments) ed equivalenti. Uso esperto di tool di debugging e strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, analizzatori logici). Ottima lingua inglese (livello tecnico). Conoscenza delle normative di Qualità (ISO 9001). Contratto a tempo indeterminato. Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione. Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua. Retribuzione commisurata all’esperienza e pacchetto benefit aziendali. AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. Progettista Impianti – Ufficio Tecnico (AxL) AxL Spa – ricerca per un’azienda cliente leader nella progettazione, realizzazione e installazione di impianti industriali di aspirazione e filtraggio aria una figura da inserire nell’Ufficio Tecnico come Progettista Impianti. Calcolo e dimensionamento delle tubazioni per impianti di aspirazione. Ottimizzazione deiorsi tubazioni per ridurre le perdite di carico, nel rispetto delle normative di sicurezza. Disegno in AutoCAD 2D e 3D utilizzando blocchi e librerie tecniche. Redazione di distinte materiali per la produzione. Collaborazione con clienti e area manager per l’approvazione dei progetti. Supporto alla progettazione di impianti elettrici industriali (preferenziale ma non indispensabile). Diploma tecnico (preferibilmente elettrico/elettrotecnico o meccanico) o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o titolo equipollente. Buona conoscenza di AutoCAD 2D (AutoCAD 3D e software di progettazione elettrica sono un plus). Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi elettrici. Conoscenza di perdite di carico e portata o esperienza nel settore impiantistico. Buona conoscenza della lingua inglese (il francese è un plus). Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. CCNL Metalmeccanica Industria. RAL indicativa €26.000–€30.000, in base alle competenze. 13ª mensilità, buoni pasto e programmi di welfare aziendale. Orario full-time 8:00‑12:00 / 13:00‑17:00 con flessibilità.> Percorso formativo completo, anche con trasferte all’estero per approfondire prodotti e tecnologie. Sistema di incentivazione annuale e reali opportunità di crescita professionale. Si valutano anche profili junior con minima esperienza, motivati a crescere e formarsi nel settore. AxL – Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in Italia, offre supporto HR, legale e amministrativo, garantendo un percorso professionale continuo e un ambiente certificato Great Place to Work. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii). #J-18808-Ljbffr