Technical Tender Manager
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In AGAP2 valorizziamo il merito, l’ambizione e i risultati. Siamo presenti in Italia da otto anni, con cinque sedi a Milano, Brescia, Parma, La Spezia e Roma, e facciamo parte del Gruppo europeo MoOngy, una realtà multinazionale che conta oltre 8.500 dipendenti in 14 Paesi. Siamo un’azienda giovane e dinamica, dove le relazioni umane sono al centro e la passione per la crescita ci guida ogni giorno.
Technical Tender Manager – Responsabile Tecnico Gare
Sede di lavoro: Bergamo / Milano | Disponibilità a trasferte
Il contesto
Per conto di una realtà strutturata operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, siamo alla ricerca di un/una Technical Tender Manager , da inserire nell'ambito di un importante progetto di sviluppo e strutturazione della funzione Gare.
La risorsa avrà la responsabilità del coordinamento tecnico delle offerte, contribuendo alla valutazione ingegneristica delle opportunità e alla definizione delle soluzioni tecniche ed esecutive più efficaci per la partecipazione a gare complesse.
Principali responsabilità
- Analizzare la documentazione tecnica di gara, inclusi capitolati, progetti, computi metrici, specifiche tecniche e cronoprogrammi, individuando criticità, rischi e opportunità di miglioramento.
- Definire la strategia tecnica di partecipazione alle gare, valutando le soluzioni progettuali ed esecutive più efficaci in termini di fattibilità, costi e tempistiche.
- Coordinare le attività di ingegneria d'offerta e supervisionare il lavoro dei Tender Engineer delle diverse discipline (civile, meccanica ed elettrica).
- Redigere e supervisionare le offerte tecniche, con particolare riferimento alle gare con criterio dell'Offerta Economicamente Più Vantaggiosa (OEPV).
- Definire le metodologie esecutive, l'organizzazione del cantiere, le fasi realizzative e le eventuali soluzioni migliorative.
- Collaborare con il Responsabile Commerciale Gare e con il Controllo di Gestione nella validazione delle stime economiche, dei costi e dei tempi di realizzazione.
- Individuare e valutare i rischi tecnici, progettuali, esecutivi e di approvvigionamento.
- Coordinare i rapporti con progettisti esterni, fornitori, subappaltatori e partner tecnici.
- Partecipare ai sopralluoghi e alla predisposizione dei quesiti tecnici alle stazioni appaltanti.
- Garantire un corretto passaggio delle informazioni alle strutture operative e al Project Management in caso di aggiudicazione.
- Contribuire alla creazione di procedure, standard e strumenti di lavoro per strutturare il nuovo ufficio di ingegneria d'offerta.
Requisiti richiesti
- Laurea magistrale in Ingegneria Civile, Meccanica, Elettrica o titolo equivalente.
- Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli di ingegneria d'offerta, Technical Bid Management, Project Engineering, Project Management o Direzione Lavori.
- Provenienza preferibilmente da imprese di costruzioni, general contractor o società EPC.
- Esperienza nella gestione tecnica di gare complesse e nella preparazione di offerte tecnico-economiche.
- Capacità di analizzare progetti e documentazione tecnica, valutando fattibilità, costi, tempi e modalità di realizzazione.
- Esperienza nel coordinamento di team tecnici multidisciplinari e nella gestione di progettisti e fornitori esterni.
- Conoscenza delle principali normative di settore e del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023).
- Buona conoscenza degli strumenti di pianificazione e gestione progettuale, come MS Project o Primavera P6.
- Conoscenza dei processi BIM e delle metodologie di gestione della sicurezza nei cantieri.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Requisiti preferenziali
- Esperienza in progetti infrastrutturali, opere civili e impiantistiche complesse.
- Esperienza in ambito datacenter, infrastrutture critiche o opere industriali.
- Conoscenza dei contratti internazionali FIDIC, NEC o equivalenti.
- Esperienza nella gestione di gare con criterio OEPV e nella predisposizione di proposte tecniche migliorative.
Completano il profilo
- Solide capacità organizzative e di coordinamento.
- Approccio analitico e orientamento al risultato.
- Capacità di integrare competenze tecniche di discipline differenti.
- Autonomia decisionale e capacità di gestione delle priorità.
- Attitudine alla costruzione e allo sviluppo di processi e metodologie di lavoro.
Cosa offre l'opportunità
- Un ruolo di responsabilità all'interno di un progetto di sviluppo aziendale.
- La possibilità di contribuire alla creazione di una nuova funzione di ingegneria d'offerta.
- Un contesto multidisciplinare e progetti di elevata comples