Capoturno

2 giorni fa

lombardia, Italia Talent On Board Srl Tempo pieno 42 €/anno

Talent On Board Srl, per conto di una solida realtà industriale italiana, con oltre 500 dipendenti e una presenza consolidata sul mercato nazionale e internazionale, operante in un settore caratterizzato da elevati standard qualitativi e tecnologici, ricerca una figura di Capoturno da inserire presso il proprio stabilimento produttivo italiano.

La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di produzione, avrà la responsabilità di massimizzare l’output del turno di competenza, e garantire la stabilità dei processi per i turni successivi.

Principali responsabilità:

  • Supervisiona il corretto funzionamento degli impianti durante il turno, assicurando il rispetto del piano di produzione e garantendo la corretta e puntuale dichiarazione dei dati di produzione relativi al proprio turno.
  • Verifica che le macchine operino in conformità alle schede di processo definite e monitora costantemente i parametri di processo, assicurando la stabilità e la ripetibilità della produzione.
  • Interviene in caso di anomalie produttive, effettuando le regolazioni consentite. Segnala tempestivamente eventuali anomalie, collaborando al ripristino degli standard di processo.
  • Garantisce la corretta applicazione delle procedure di controllo del processo produttivo durante il turno garantendo il rispetto delle normative di sicurezza all’interno del reparto produttivo.
  • Monitora i KPI del reparto in collaborazione con il responsabile e redige la reportistica necessaria.
  • Rileva e segnala le esigenze manutentive del reparto (correttive, preventive e migliorative).
  • Esegue piccoli interventi di manutenzione ordinaria, nei limiti delle proprie competenze.
  • Collabora con il reparto manutenzione per assicurare l’efficienza e l’affidabilità degli impianti.
  • Coordina e assegna le risorse sulle linee produttive in funzione delle esigenze operative.
  • Gestisce l’organizzazione delle pause, garantendo la continuità produttiva.
  • Supporta e supervisiona gli operatori, assicurando il rispetto delle procedure operative e degli standard qualitativi e di sicurezza.
  • Diploma ad indirizzotecnico.
  • Esperienza di almeno 3/5 anni di esperienza in ruoli analoghi, con gestione personale.
  • Ottima capacità di gestione del team e forte orientamento alla collaborazione tra personale gestito, altri capiturno e le varie funzioni di riferimento.
  • Ottime capacità di problem solving , orientamento alla risoluzione dei difetti di processo e al miglioramento continuo.
  • Un ambiente di lavoro innovativo , con l’opportunità di lavorare con tecnologie avanzate e impianti robotizzati.
  • Opportunità di crescita.
  • Retribuzione a partire da 38K e commisurata all’esperienza, mensa interna e premio di risultato.
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