Energy & Sustainability Manager (m/f)

Join to apply for the Energy & Sustainability Manager (m/f) role at Superemme s.r.l. - Supermercati PAN Superemme S.r.l. è un’Azienda familiare che fonda le sue radici nel territorio sardo. Il pay off “Sardi come voi” è l’espressione massima di questo forte legame. Oggi, il Gruppo è guidato dal secondo passaggio generazionale intriso dagli stessi valori: famiglia, onestà e passione. A livello regionale, con una quota di mercato del 9,9% (fonte 2022 DB Nielsen IPER+SUPER+LIS), Superemme si conferma come una delle più importanti aziende nel settore della GDO in Sardegna, presente sul territorio regionale con 35 punti vendita, suddivisi nelle insegne Iperpan e Superpan. Il Gruppo è altresì proprietario dell’insegna Hardis, una catena di Discount che comprende nella regione 19 punti vendita. Con circa 1.000 collaboratori contribuisce a garantire il sostegno occupazionale ed economico della Sardegna. Dal 1990 Superemme aderisce al Gruppo Selex, ed alla Supercentrale Esd Italia. L'obiettivo di questo importante accordo è garantire al Cliente sempre una maggior qualità a prezzi competitivi. Superemme lavora giorno dopo giorno per conquistare la fiducia dei Clienti attraverso prodotti freschi e di qualità al miglior prezzo possibile, garantendo un ambiente confortevole, moderno ed accogliente dove fare la spesa. Dal 2020 Superemme redige il Bilancio di Sostenibilità su base volontaria per rilevare, monitorare e condividere con tutti i suoi stakeholder i risultati dell’impegno preso nel migliorare perseguendo obiettivi di risultato economico sostenibile. Un segno concreto a dimostrazione di una sempre maggiore integrazione della sostenibilità nelle strategie aziendali. LAVORA CON NOI Le aziende sono fatte di Persone e Superemme è certa che: sono le Persone a fare la differenza Lavorare in una realtà solida come quella del Gruppo Superemme rappresenta un’opportunità di crescita per giovani dinamici che dimostrano di saper lavorare per obiettivi, motivazione e con spirito di squadra. Entra nel mondo Superemme Posizione Superemme S.r.l. è alla ricerca di un/una Energy & Sustainability Manager nella nostra Sede Amministrativa di Cagliari. Responsabilità del ruolo La risorsa sarà responsabile della definizione, implementazione e monitoraggio delle politiche energetiche e ambientali aziendali, operando in stretta collaborazione con le funzioni interne e con stakeholder esterni. Attività principali Definizione e implementazione della strategia energetica aziendale, con focus su efficienza, decarbonizzazione e utilizzo di fonti rinnovabili; Monitoraggio e analisi dei consumi energetici e dei KPI ambientali, individuando opportunità di miglioramento e riduzione dei costi; Coordinamento e mantenimento del Sistema di Gestione Ambientale (ISO 14001), inclusa la gestione degli audit interni ed esterni; Gestione e coordinamento di progetti di sostenibilità ambientale in linea con le politiche ESG del Gruppo (carbon footprint, economia circolare, gestione rifiuti); Valutazione di investimenti in tecnologie green e soluzioni innovative per l’efficientamento energetico; Redazione e supervisione della reportistica ambientale ed energetica, inclusi ESG reporting e Bilancio di Sostenibilità; Presidio della conformità normativa in ambito ambientale ed energetico e monitoraggio dell’evoluzione legislativa; Collaborazione con enti, fornitori e consulenti per progetti, certificazioni e iniziative strategiche. Inserimento e formazione La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione ed affiancamento che gli consentirà dapprima di conoscere il contesto di riferimento e di raggiungere poi livelli di autonomia crescente nelle attività. Requisiti Laurea in Ingegneria Ambientale, Energetica, Gestionale o discipline affini; Esperienza nel ruolo o in ambiti energy, ambiente e sustainability; Conoscenza della normativa ambientale ed energetica nazionale ed europea; Esperienza nella gestione di Sistemi di Gestione Ambientale (ISO 14001); Competenze di analisi dati energetici e ambientali; Conoscenza delle metodologie ESG e di carbon footprint. Attitudini personali Capacità di leadership e gestione del cambiamento; Approccio analitico e orientamento al problem solving; Sensibilità ai temi della sostenibilità e dell’innovazione; Capacità di pianificazione e visione strategica a medio-lungo termine; Attitudine al lavoro trasversale e per obiettivi. L’offerta di lavoro è rivolta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, nazionalità o qualsiasi altra caratteristica personale, nel rispetto delle leggi vigenti in materia di pari opportunità. Seniority level Mid‑Senior level Employment type Full‑time Industries Food and Beverage Retail #J-18808-Ljbffr