BARISTA full-time: Bancone, Caffetteria e Accoglienza
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Per cliente zona Spoleto siamo alla ricerca di un/una
Barista full-time: Bancone, Caffetteria e Accoglienza
La risorsa si occuperà del servizio al banco, della preparazione di caffè, bevande calde e fredde, cocktail e aperitivi. Collaborerà inoltre alla gestione della sala, alla sistemazione degli spazi e alle attività di pulizia, garantendo un’accoglienza cordiale, rapida e professionale alla clientela.
Luogo e orario
Luogo di lavoro: Spoleto (PG)
Orario: su turni, dalle 6:00 alle 14:00 oppure dalle 14:00 alle 22:00
Giorni: dal lunedì alla domenica, con giorno di riposo variabile
Disponibilità richiesta: piena flessibilità su turni mattina/pomeriggio, weekend e festivi
Mansioni
- Servizio al banco e accoglienza dei clienti
- Preparazione di caffè, cappuccini, bevande, cocktail e aperitivi
- Gestione ordini, cassa e somministrazione
- Allestimento, riordino e pulizia del banco e degli spazi comuni
- Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e curato
Requisiti:
- Esperienza pregressa, anche breve, come barista o nel settore della ristorazione
- Conoscenza base della preparazione di caffetteria e bevande
- Buone doti comunicative e relazionali
- Cura della persona, gentilezza e attenzione al cliente
- Affidabilità, puntualità e spirito di squadra
- Disponibilità a lavorare su turni, sabato, domenica e festivi
Offriamo
- Inserimento in un locale dinamico e frequentato
- Ambiente di lavoro collaborativo
- Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza
RAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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