Consulente Applicativo AMS Payroll

Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di assoluto rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi. Siamo alla ricerca di risorse da inserire nel ruolo di Consulente Applicativo AMS per il team di post-vendita dedicato agli applicativi Data Management HR NEXT , in particolare alla soluzione PAYROLL NEXT destinata alla gestione del processo payroll. La sede di lavoro sarà Roma con possibilità di lavoro in modalità ibrida (sede + smart working). Ruolo e responsabilità principali Il ruolo sarà focalizzato sulla gestione delle attività necessarie all’avviamento e alla conduzione degli impianti e dei sistemi di gestione del processo di Payroll per le Aziende Clienti, in particolare: Raccolta delle specifiche per la configurazione e parametrizzazione del prodotto. Analisi dei requisiti funzionali. Gestione delle fasi avviamento dell’impianto. Formare le Aziende Clienti per garantire il miglior utilizzo del software in ambiente di produzione. Assistenza e consulenza applicativa sul parco clienti. Requisiti Diploma, Laurea o cultura equivalente. Esperienza di almeno 3 anni maturata in aziende di consulenza che implementano software per l’elaborazione degli stipendi e degli adempimenti mensili/annuali; Buona conoscenza dell’SQL e dei DB Relazionali; Conoscenza approfondita delle normative vigenti riguardo alle tematiche Paghe, Contributi e Fiscalità; Conoscenza dei processi in ambito payroll Conoscenza dei più diffusi software Payroll presenti sul mercato Soft Skills Ottime capacità comunicative, relazionali, organizzative e gestionali. Spiccato orientamento agli obiettivi e attitudine a lavorare per risultati. Capacità di operare efficacemente sia in team sia in autonomia. Elevata motivazione, determinazione, maturità professionale e proattività. Attitudine al problem solving e capacità di prendere decisioni basate sull’analisi di dati e situazioni. Ottime competenze di pianificazione e organizzazione del lavoro, con rispetto puntuale delle scadenze. Competenze Gradite Gradita conoscenza base della lingua inglese. Lavorare in Data Management significa “Lavorare in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la propria postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa” Esplorare e sviluppare nuove soluzioni Scoprire nuove tecnologie Accedere ad opportunità concrete che valorizzano la crescita professionale e aprono nuove strade per il proprio percorso di carriera Incontrare una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. Far parte di un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. “La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta” (Verna Myers) Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutte/i le/i candidate/i interessate/i di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate. Equal Opportunity Statement Il presente annuncio è rivolto ad entrambe i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link: #J-18808-Ljbffr