Lavori attuali relativi a HR Business Partner - latina - Eataly


  • Latina, Italia Randstad Italia A tempo pieno

    Mansione Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.Ricerchiamo per primaria azienda sita a Fiumicino Hr Business Partner appartenente alle categorie protette. Si prevede contratto a tempo indeterminato, RAL circa euro, ticket, 2 giorni di...


  • Latina, Italia Randstad Italia A tempo pieno

    MansioneRandstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.Ricerchiamo per primaria azienda sita a Fiumicino Hr Business Partner appartenente alle categorie protette. Si prevede contratto a tempo indeterminato, RAL circa euro, ticket, 2 giorni di...


  • Latina, Italia TWINSET A tempo pieno

    Siamo alla ricerca di una/un HR Retail Business Partner , che, riportando all'HR Manager, avrà la responsabilità delle seguenti attività per le aree del Centro-Sud Italia e Spagna : Gestire l'intero processo di recruiting nelle fasi di ricerca, selezione e valutazione dei ruoli di Store Manager Gestire e monitorare i processi di onboarding ed induction...


  • latina, Italia TWINSET A tempo pieno

    Siamo alla ricerca di una/un HR Retail Business Partner , che, riportando all'HR Manager, avrà la responsabilità delle seguenti attività per le aree del Centro-Sud Italia e Spagna : Gestire l'intero processo di recruiting nelle fasi di ricerca, selezione e valutazione dei ruoli di Store Manager Gestire e monitorare i processi di onboarding ed induction...


  • LATINA, Italia Twinset A tempo pieno

    Siamo alla ricerca di una/un HR Retail Business Partner, che, riportando all'HR Manager, avrà la responsabilità delle seguenti attività per le aree del Centro-Sud Italia e Spagna:Gestire l'intero processo di recruiting nelle fasi di ricerca, selezione e valutazione dei ruoli di Store ManagerGestire e monitorare i processi di onboarding ed induction delle...


  • LATINA, Italia Comunicazione Italiana A tempo pieno

    Sede: Roma (ibrido)Contratto: Tempo indeterminatoArea: Business & Relations Design | Client AdvisoryChi siamoComunicazione Italiana è il principale ecosistema italiano dedicato al Knowledge Networking per C-Level & Istituzioni: progettiamo e realizziamo Forum nazionali, appuntamenti di business, community program e attività di advocacy che generano...


  • Latina, Italia COMUNICAZIONE ITALIANA A tempo pieno

    Sede: Roma (ibrido)Contratto: Tempo indeterminatoArea: Business & Relations Design | Client Advisory Chi siamoComunicazione Italiana è il principale ecosistema italiano dedicato al Knowledge Networking per C-Level & Istituzioni: progettiamo e realizziamo Forum nazionali, appuntamenti di business, community program e attività di advocacy che generano...

  • Client Service Partner

    4 settimane fa


    Latina, Italia TrustPartners A tempo pieno

    TrustPartners è una società di consulenza di direzione con una cultura anglosassone e italiana, composta da professionisti con competenze manageriali e di settore maturate attraverso percorsi formativi e professionali unici, accomunati da elevati standard valoriali. Utilizziamo un modello innovativo, il modello stellare, che combina un team interno...


  • Latina, Italia Randstad Italia A tempo pieno

    Randstad is looking for a motivated and detail-oriented Partner Enablement Operations Specialist to join the Enterprise Business Group (EBG) at Huawei Italy . About Huawei Enterprise Business Group (EBG) Huawei's Enterprise Business Group is a global leader in providing ICT (Information and Communication Technology) solutions. By leveraging strong R&D...


  • LATINA, Italia Catl A tempo pieno

    A leading energy company in Italy is seeking an experienced HR Manager to support and optimize human resources functions.You will work closely with business leaders to ensure smooth HR operations, align HR policies with local regulations, and manage multiple HR projects.The ideal candidate has a Bachelor's degree in Business Administration or HR Management,...

HR Business Partner

8 ore fa


latina, Italia Eataly A tempo pieno

Siamo un gruppo unito e curioso che ama mettersi in gioco. Collaboriamo in vista di un obbiettivo comune, in un ambiente dinamico e stimolante. Crediamo nelle nostre persone, dando valore ai percorsi di crescita e di formazione, facciamo scouting costante, internamente ed esternamente, con l’obbiettivo di dare opportunità a chi ha il desiderio di abbracciare nuove sfide e ruoli di crescente complessità nei nostri tanti punti vendita, in Italia e all’estero. Per Eataly siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di HR Business Partner , con sede a Roma , a supporto di un pool di punti vendita. L’obiettivo principale della risorsa sarà presidiare i Negozi di competenza allineando le politiche e le pratiche delle risorse umane agli obiettivi di business dell'azienda, in stretta collaborazione con lo store manager, la prima linea di negozio e le funzioni HR. Nello specifico le mansioni di cui si occuperà saranno: Pianificare le assunzioni in collaborazione con Store Manager definendo l'organico e le tempistiche; Gestire la pipeline di talenti, predisporre strategie per lo sviluppo delle risorse e supportare i processi di compensation & benefit; Gestire il dsciplinare e i rapporti le con le rappresentanze sindacali; Comprendere i bisogni del personale e implementare iniziative HR mirate (formazione, wellbeing, engagement); Gestire percorsi di onboarding e programmi formativi per supportare l’inserimento e la crescita dello staff; Essere presente nelle operations di negozio, instaurare relazioni con i team, favorire un clima positivo e relazioni collaborative; Monitorare le performance individuali mediante valutazioni strutturate e feedback, e supportare i manager nel processo; Aggiornare e redigere policy interne in sinergia con l’HR Corporate e le normative locali; Supportare le attività amministrative; Cosa cerchiamo? Laurea in discipline Economiche, Giuridiche o Umanistiche; Almeno 3 anni in ruoli HRBP o consulenziale, preferibilmente nel food retail; Conoscenza approfondita del CCNL Turismo e Pubblici Esercizi; Ottime capacità analitiche, organizzative, relazionali e comunicative; Conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a mobilità su territorio nazionale. La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D.Lgs. n.198/06. Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, crediamo nelle pari opportunità e promuoviamo i principi di inclusione e diversità.