Lavori attuali relativi a Hr Manager - lucca - S&You
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Consulente HR
14 minuti fa
Lucca, Toscana, Italia Malo HR A tempo pienoIn MALO HR aiutiamo le aziende a crescere non solo nei numeri, ma soprattutto nella qualità delle persone e dei processi.Siamo una società di consulenza aziendale con Focus nel mondo delle risorse umane: entriamo nelle aziende come ufficio Risorse Umane esterno, lavorando a stretto contatto con imprenditori e manager per costruire team solidi e...
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Hr Manager
6 giorni fa
Lucca, Italia S&You A tempo pienoPer importante Gruppo industriale ricerchiamo la seguente figura: HR MANAGER Riportando al CEO, sarà responsabile della visione strategica delle risorse umane, avrà il compito di allineare le politiche HR con gli obiettivi aziendali a lungo termine e di guidare la trasformazione culturale dell'organizzazione.Nello specifico si occuperà di: - Sviluppare la...
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HR Manager
3 ore fa
Lucca, Italia Jefferson Wells A tempo pienoIl nostro cliente, realtà attiva nel settore delle costruzioni e dell'impiantistica, è alla ricerca di una figura di HR Manager. La risorsa, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, sarà responsabile delle seguenti attività. Responsibilities Sviluppo di una cultura organizzativa orientata al miglioramento continuo, che stimoli il lavoro di...
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Hr Manager
5 giorni fa
Lucca, Italia Adecco A tempo pienoDescrizioneIl nostro cliente, realtà attiva nel settore delle costruzioni e dell'impiantistica, è alla ricerca di una figura di HR ManagerLa risorsa, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, sarà responsabile delle seguenti attività:· Sviluppo di una cultura organizzativa orientata al miglioramento continuo, che stimoli il lavoro di squadra, il...
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Hr Manager
18 ore fa
Lucca, Italia S&You A tempo pienoResponsabilitàRiportando al CEO, sarà responsabile della visione strategica delle risorse umane, avrà il compito di allineare le politiche HR con gli obiettivi aziendali a lungo termine e di guidare la trasformazione culturale dell'organizzazione.Sviluppare la strategia HR, allineandola alla vision aziendaleSupervisione del dipartimento HR e coordinamento...
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Hr Manager
3 giorni fa
Lucca, Italia S&You A tempo pienoPer importante Gruppo industriale ricerchiamo la seguente figura:HR MANAGERRiportando al CEO, sarà responsabile della visione strategica delle risorse umane, avrà il compito di allineare le politiche HR con gli obiettivi aziendali a lungo termine e di guidare la trasformazione culturale dell'organizzazione.Nello specifico si occuperà di:- Sviluppare la...
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Hr Manager
4 ore fa
Lucca, Italia S&You A tempo pienoResponsabilità Riportando al CEO, sarà responsabile della visione strategica delle risorse umane, avrà il compito di allineare le politiche HR con gli obiettivi aziendali a lungo termine e di guidare la trasformazione culturale dell’organizzazione. Sviluppare la strategia HR, allineandola alla vision aziendale Supervisione del dipartimento HR e...
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Lucca, Italia Jefferson Wells A tempo pienoUn'azienda del settore costruzioni in Toscana cerca un HR Manager. Il candidato ideale avrà una laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini, e avrà la responsabilità di sviluppare la cultura organizzativa e collaborare con le funzioni aziendali nella gestione delle risorse umane. Ottime competenze informatiche e approfondimenti in HR sono...
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Impiegato / a Amministrazione
3 settimane fa
lucca, Italia MALO HR A tempo pienoMALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Questo, grazie ad una continua ricerca attiva attraverso la quale ci distinguiamo da oltre 5 anni. Non ci poniamo come un’azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell’azienda stessa : i...
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Impiegato / a Amministrazione
3 settimane fa
Lucca, Italia MALO HR A tempo pienoMALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Questo, grazie ad una continua ricerca attiva attraverso la quale ci distinguiamo da oltre 5 anni. Non ci poniamo come un’azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell’azienda stessa : i...
Hr Manager
5 ore fa
ResponsabilitàRiportando al CEO, sarà responsabile della visione strategica delle risorse umane, avrà il compito di allineare le politiche HR con gli obiettivi aziendali a lungo termine e di guidare la trasformazione culturale dell’organizzazione.Sviluppare la strategia HR, allineandola alla vision aziendaleSupervisione del dipartimento HR e coordinamento delle varie funzioniGestire le relazioni con il top management e partecipare alla definizione delle politiche aziendaliSupportare la crescita dell’azienda definendo e sviluppando la struttura organizzativa e managerialePrendere decisioni strategiche relative alla crescita del personale, al clima aziendale, alla gestione del cambiamentoSupervisionare la pianificazione e il monitoraggio del budget HR, definendo priorità di investimento in linea con gli obiettivi aziendaliCoordinare lo sviluppo dei programmi di formazione, percorsi di carriera e piani di successioneAnalizzare le procedure esistenti e l’organizzazione attuale al fine di identificare eventuali punti di miglioramento dell’organizzazione e dei processi HR dell’aziendaGestione dei procedimenti disciplinariGestire a livello strategico le relazioni sindacali, negoziando accordi e mantenendo rapporti costruttivi con le partiRequisitiFormazione universitaria in discipline economiche/Giurisprudenza o discipline umanisticheAlmeno 6 anni di esperienza nel ruolo, maturati in aziende con produzione industrialeConoscenza fluente della lingua ingleseEccellenti capacità analiticheCapacità di lavorare efficacemente in team, forte autonomia decisionale ed eccellenti capacità comunicativeProattività e mentalità orientata ai risultatiSede: provincia di LuccaL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004#J-18808-Ljbffr
