Ingegnere Gestionale – Organizzazione e Processi Aziendali Multisettore

Sede di lavoro: Monopoli (BA) – con possibilità di attività coordinate su sedi secondarie e controllate del gruppo.⸻ Riporta a: Direzione Generale / Consiglio di Amministrazione della Holding MarFin⸻ Obiettivo del ruolo: L’Ingegnere Gestionale ha la responsabilità di progettare, implementare e ottimizzare i processi organizzativi, documentali e gestionali delle società appartenenti alla Holding MarFin, assicurando efficienza, uniformità e compliance tra le aree Automotive, Medicale, Real Estate e Turismo.Opera come figura trasversale, con l’obiettivo di migliorare le performance operative, ridurre inefficienze e supportare la Direzione nel controllo e nell’evoluzione dei processi aziendali.⸻ Responsabilità principali: 1. Organizzazione e Processi• Analizzare e mappare i processi esistenti nelle diverse società del gruppo.• Definire procedure, flussi operativi e standard aziendali comuni (es. gestione ordini, acquisti, qualità, sicurezza, gestione fornitori, manutenzioni, accoglienza clienti).• Introdurre metodologie di miglioramento continuo (Lean, Kaizen, KPI di efficienza).• Proporre e gestire progetti di digitalizzazione e integrazione tra le diverse società (CRM, ERP, sistemi documentali).2. Policies e Documentazione• Redigere e mantenere aggiornato il Manuale Organizzativo e le Policies aziendali (qualità, sicurezza, ambiente, GDPR, procedure interne).• Coordinare la documentazione gestionale e le versioni ufficiali di moduli, istruzioni operative e policy interne.• Assicurare coerenza e conformità delle procedure tra i vari settori.3. Controllo e Reporting• Definire e monitorare indicatori di performance (KPI) per ogni società del gruppo.• Supportare la Direzione nella preparazione di report di sintesi gestionali e nella revisione periodica dei processi.• Identificare aree critiche e proporre azioni correttive e migliorative.4. Coordinamento Interfunzionale• Collaborare con i responsabili delle singole Business Unit (Automotive, Medicale, Real Estate, Turismo).• Supportare l’integrazione delle best practice tra settori differenti.• Favorire la condivisione delle informazioni e la cultura aziendale comune a livello di gruppo.⸻ Requisiti:Formazione: • Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o equivalente.Esperienza:• Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli di organizzazione aziendale, gestione processi o project management in contesti strutturati o multi-azienda.• Preferibile provenienza da realtà industriali o di servizi multisettore.Competenze tecniche:• Ottima conoscenza delle metodologie di analisi e miglioramento dei processi.• Conoscenza di sistemi ERP/CRM, strumenti di reportistica e suite Office/Google Workspace.• Capacità di redigere procedure e manuali organizzativi.• Conoscenza base dei sistemi di certificazione qualità (ISO 9001) e sicurezza sul lavoro.• Gradita conoscenza di strumenti di project management (MS Project, Monday, Trello o simili).Competenze trasversali:• Forte attitudine analitica e al problem solving.• Precisione, metodo e autonomia operativa.• Ottime capacità relazionali e di comunicazione interfunzionale.• Orientamento ai risultati e all’efficienza.• Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente e di gestire scadenze complesse.⸻ Offerta:• Inserimento in holding dinamica e in espansione, con attività diversificate e strategiche.• Possibilità di crescita verticale verso ruoli di Responsabile Organizzazione e Processi di Gruppo.• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.L’annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità e della normativa antidiscriminatoria (D.Lgs. 198/2006). La selezione si basa esclusivamente sulle competenze e sull’esperienza.