Credit Analyst Istituto bancario

1 giorno fa

rome, lazio, Italia Randstad Italy Tempo pieno
Randstad Finance Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla ricerca e selezione di profili specializzati in ambito finanziario ed economico. Per nostro cliente, primario e solido Istituto Bancario italiano a spiccata vocazione internazionale, specializzato nei servizi di Trade Financing  ricerchiamo un Credit Analyst

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza

da 3 a 5 anni
Esperienza di almeno 5 anni maturata presso Istituti Bancari di primaria importanza in  attività di analisi del rischio di credito e di gestione di affidamenti, preferibilmente riferite  a controparti corporate e bancarie.  

Conoscenza approfondita della normativa bancaria (affidamenti, rischio di credito, parti  correlate, antiriciclaggio);  

Capacità di interpretazione dei rating interni/esterni e delle metodologie di risk assesment;  
Conoscenza delle tecniche di analisi di bilancio e di valutazione del merito creditizio;   Conoscenza dei principali prodotti creditizi e delle dinamiche di rischio associate;   Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office  Accuratezza, capacità di sintesi e qualità nella redazione delle istruttorie;    
Livello di Istruzione  
Laurea in Economia, Finanza e/o discipline affini. È considerato requisito preferenziale il  possesso di master o corsi di specializzazione in ambito bancario o finanziario;   Conoscenza della lingua inglese con un livello minimo pari al B2.   

Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.  

CCNL Credito – 3ª Area Professionale, 3° Livello – Full time  

Trattamento Economico 

Retribuzione Annua Lorda (RAL) iniziale € 39.800   

Alla retribuzione indicata si aggiungono gli istituti economici e di welfare previsti dal CCNL Credito  e dalla contrattazione aziendale applicabile. 

Sede di lavoro: Roma

Orario di lavoro: lunedì-giovedì 8.25 (flessibilità entro le 8.55) -16.25 (con eventuale recupero della flessibilità)- pausa pranzo di mezz’ora

venerdì (stesse modalità di flessibilità e pausa pranzo)

Smart-working possibile dopo i primi 3 mesi dall'inizio dell'attività.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Il ruolo, inserito all'interno della Direzione Crediti, si occuperà delle attività di monitoraggio e di  analisi dell'andamento del rischio creditizio, con particolare riferimento a:  
- analisi quali–quantitative sulla solidità economica, patrimoniale e finanziaria delle  controparti, attraverso l’acquisizione delle informazioni necessarie ai fini dell’analisi  istruttoria, anche in ambito delle valutazioni AQR (Asset Quality Review);  
-valutazione della capacità prospettica di generare reddito e flussi finanziari;  
- collaborazione con il Servizio Risk Management nella verifica annuale della coerenza  tra rating interno e rating esterno;  
-individuazione di eventuali scostamenti significativi da segnalare alle strutture  competenti;  
- collaborazione nel fornire pareri tecnici per pratiche gestite dal Servizio Legale o altre  funzioni coinvolte nel processo del credito.