HR Senior Manager
2 settimane fa
Position HR Senior Manager Location : Milan (Hybrid 3 days in office) ABOUT THE WELLA COMPANY Together WE enable individuals to look feel and be their true selves. Wella Company is one of the worlds leading beauty companies comprised of a family of iconic brands such as Wella Professionals Clairol OPI Nioxin and ghd. With 6000 employees globally and a presence in over 100 countries Wella Company and its brands enable consumers to look feel and be their true selves. As innovators in the hair and nail industry Wella Company empowers its people to delight consumers inspire beauty professionals engage communities and deliver sustainable growth to its stakeholders. For additional information about the Wella Company please visit . THE ROLE & OPPORTUNITY : The HR Senior Manager Italy is a member of the Southern Europe People team with specific responsibility for implementing and overseeing HR strategies for the markets ensuring alignment with global guidelines and local business needs. This role plays a pivotal part in driving effective HR processes supporting business growth fostering talent development and promoting an inclusive high-performance culture. Key Responsibilities 1. HR Leadership & Strategy Act as a strategic business partner to the Country Manager and the local Leadership Team. Lead organizational and cultural transformation initiatives to support business evolution. 2. Work closely with the Wella COEs (Talent Acquisition Total Rewards HRIS Learning & Development) to align with global process & strategy and customize for the local market where needed. 3. Employee & Labor Relations Manage relationships with trade unions and lead collective bargaining negotiations. Ensure a positive work environment in compliance with Italian labor laws. Handle complex employee relations cases including disputes and disciplinary actions. 4. Performance & Development Oversee Performance Management and People Review processes. Design and implement training and development programs to enhance workforce capabilities. 5. Compliance & Legal Ensure compliance with Italian labor health and safety regulations. Advise management on legislative changes and their impact on HR policies. 6. HR Analytics & Reporting Analyze HR KPIs (e.g. turnover engagement workforce costs) and provide strategic insights. Prepare regular reports for local and regional leadership teams. 7. Payroll & People Administration Work with People Support Center to enable smooth payroll cycles and administrative processes. Provide forecast of People Cost Ensure data quality and accuracy Role Requirements Education: Degree in Economics Law or related fields; Masters in HR Management preferred. Experience: 810 years in HR roles with at least 35 years in managerial positions. Proven experience in multinational and complex organizational environments. Technical Skills: Strong knowledge of Italian labor law and industrial relations; Familiarity with HRIS systems and data analytics tools. Cultural approach: Collaborative way of working; Able to switch from Strategic thinking to operational tasks; Can-do attitude; Change agent. Languages: Fluency in Italian and English is a must. Core Competencies Strategic HR Business Partnering Operational knowledge Leadership & Influencing Skills Change Management Results Orientation & Problem-Solving Employment Type : Full Time Vacancy : 1 #J-18808-Ljbffr
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Hr Manager
2 settimane fa
Lombardia, Italia Page Personnel A tempo pienoÈ un ruolo di HR Manager con responsabilità strategiche su performance, percorsi di crescita, recruiting e formazione, in un'azienda in forte evoluzione. Avrai l'opportunità di costruire e strutturare la funzione HR contribuendo allo sviluppo culturale, inclusivo e organizzativo dell'intera realtà. Dettagli sul cliente Siamo alla ricerca di un* HR...
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Hr Generalist Senior
2 settimane fa
Lombardia, Italia Adecco A tempo pienoAdecco Financial Services, filiale specializzata Consulting ricerca per multinazionale operante nel settore della consulenza strategica, direzionale e outsourcing un / una HR Senior. Responsabilità principaliSviluppare e attuare strategie HR con i business leader per supportare gli obiettivi aziendali Gestire le relazioni con i dipendenti, assicurando il...
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HR Manager
1 settimana fa
Lombardia, Italia Hosco.com A tempo pienoPer molti di noi il senso di una vacanza è racchiuso nel benessere, nel relax, nel lifestyle o nella scoperta, perché in un viaggio conta il posto da cui parti e il ricordo del posto che ti lasci alle spalle quando torni. Per alcuni potrebbero sembrare semplici sfumature, ma per Blu Hotels rappresentano i pilastri fondamentali della loro offerta. Sono...
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SENIOR HR CONSULTANT
2 settimane fa
Lombardia, Italia EHR Italy A tempo pienoEHR Italy, società di consulenza attiva dal 2002, operante nell’area dell’Executive Search e Sviluppo HR, in un’ottica di potenziamento della propria organizzazione per la sede di Milano, ricerca un / una SENIOR HR CONSULTANT . Il / la Partner che ricerchiamo, persona competente e riservata, sarà impegnato / a nella gestione totale, in autonomia, dei...
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HR Manager
4 settimane fa
Lombardia, Italia MANAGERIM Management de Transition & Executive Search A tempo pienoDirect message the job poster from MANAGERIM Management de Transition & Executive Search MANAGERIM is a leading Executive Search & Interim Management Company, which operates globally. About the Role For the Italian subsidiary of its client (luxury sector), based in Milan, our Executive Search Company is currently looking for an experienced HR Manager to...
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Senior HR
2 settimane fa
Lombardia, Italia EHR Italy A tempo pienoUna società di consulenza HR è alla ricerca di un Senior HR Consultant da inserire nel proprio team a Milano. La figura sarà responsabile della gestione autonoma dei progetti HR, collaborando con un team di professionisti. Si richiedono esperienza significativa nell'ambito HR, ottime capacità informatiche e dominio della lingua inglese. Opportunità di...
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HR Administration Manager
4 settimane fa
Lombardia, Italia Antal International A tempo pienoPer conto di una nota società operante nel settore dell’organizzazione di eventi, stiamo cercando una figura di HR Administration Manager che all’interno della società italiana si occuperà di creare la funzione HR, con responsabilità trasversali sulla gestione amministrativa del personale, lo sviluppo dei processi HR e il supporto operativo ai...
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Regional HR Manager
3 settimane fa
Lombardia, Italia Canonical A tempo pienoJoin to apply for the Regional HR Manager - EMEA role at Canonical Join to apply for the Regional HR Manager - EMEA role at Canonical Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely...
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HR Manager
2 settimane fa
Lombardia, Italia Lilla S.p.A A tempo pienoMagazzini Firme è una realtà che rappresenta un punto di riferimento sul territorio. I nostri store offrono linee di abbigliamento, accessori e home décor . Stiamo cercando un / una HR Manager che possa guidare e sviluppare le nostre politiche HR con passione, competenza e visione strategica per tutte le società del gruppo. In particolare, ti occuperai...
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HR Manager
2 settimane fa
Lombardia, Italia Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS A tempo pienoHR Manager Roma La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini. Descrizione della posizione Come HR Manager presso Telefono...