EXPORT MANAGER

Direzione Lavoro Group S.p.A. seleziona per importante realtà operante in un settore industriale altamente specializzato, un/una:

EXPORT MANAGER

La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nella gestione dei mercati internazionali, con l'obiettivo di consolidare i rapporti con i clienti esistenti e sviluppare nuove opportunità commerciali.

In collaborazione con la Direzione Aziendale e con le diverse funzioni interne, avrà un ruolo di supervisione e coordinamento dei processi commerciali esteri, con particolare attenzione alla gestione della rete di vendita, alle negoziazioni internazionali e al monitoraggio delle performance di mercato.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• sviluppare e consolidare la rete commerciale nei mercati esteri;
• gestire e fidelizzare clienti, distributori e partner internazionali;
• individuare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti;
• gestire trattative commerciali e negoziazioni internazionali;
• elaborare offerte commerciali e seguire le diverse fasi del processo di vendita;
• monitorare il mercato e analizzare competitor, tendenze e opportunità;
• partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali internazionali;
• effettuare frequenti trasferte all'estero per visite a clienti e partner;
• collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire un efficace coordinamento delle attività commerciali;
• gestire le problematiche commerciali e operative relative ai mercati esteri, proponendo soluzioni efficaci;
• curare la relazione con i clienti dalla fase di acquisizione fino al post-vendita.

Requisiti

Il/La candidato/a ideale possiede:

• esperienza di almeno 3 anni in ruoli di responsabilità e coordinamento commerciale in ambito estero, preferibilmente nel settore industriale, meccanico o affini;
• conoscenza delle principali normative, dinamiche e procedure doganali relative al commercio internazionale;
• esperienza nella gestione di trattative commerciali, budget e processi organizzativi;
• ottima conoscenza della lingua inglese e francese, sia scritta che parlata; la conoscenza dello spagnolo o del tedesco costituisce titolo preferenziale;
• ottime capacità relazionali e di comunicazione con clienti, partner, rete di vendita e interlocutori esteri;
• capacità di analisi, pianificazione e problem solving, nonché buona padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali;
• leadership, autonomia decisionale e dinamicità;
• disponibilità a effettuare frequenti trasferte internazionali, indicativamente fino a 2 settimane al mese.

Costituisce titolo preferenziale la provenienza da settori quali meccanica, attrezzature industriali, macchine movimento terra o demolizione, nonché la conoscenza approfondita di ulteriori lingue estere o dei mercati target.

Completano il profilo

Ottime capacità organizzative e relazionali, autorevolezza, spiccata attitudine alla negoziazione, forte orientamento al risultato e allo sviluppo commerciale, flessibilità, attitudine al lavoro in team e forte propensione ai viaggi e alla relazione con differenti contesti culturali.

Sede di lavoro

Molfetta (BA)

Orario di lavoro

Full time, con significativa componente di trasferte internazionali.

Contratto e RAL di riferimento

Iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione in azienda.

RAL indicativa: €30.000 – €45.000, commisurata all'esperienza.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.