HR Compensation Specialist l.68/99
6 giorni fa
La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una multinazionale, è alla ricerca di un/a Compensation Specialist appartenente alle categorie protette Art.1 l.68/99. All’interno della Direzione HR, cerchiamo un/una professionista che contribuisca alla definizione di politiche retributive innovative e coerenti con le linee guida di Gruppo. Se hai esperienza in ambito compensation e vuoi lavorare in un contesto internazionale, questa è la tua opportunità Responsabilità Disegnare e aggiornare le politiche retributive, assicurando allineamento con la strategia aziendale e gli standard internazionali. Gestire i processi di Executive Compensation in collaborazione con il Gruppo. Analizzare e valutare le posizioni organizzative, monitorando trend di mercato e realizzando benchmark retributivi. Sviluppare piani di incentivazione a breve e lungo termine, in sinergia con gli HR Business Partner. Preparare la documentazione per la Relazione annuale sulla remunerazione e supportare i Comitati di remunerazione. Creare report e analisi per monitorare l’efficacia delle politiche retributive. Partecipare alla configurazione del nuovo software HR, contribuendo alla digitalizzazione dei processi. Profilo Appartenenza alle categorie protette art.1 l.68/99 Esperienza di 3-5 anni in ambito compensation, maturata in società di consulenza o aziende strutturate quotate. Laurea in discipline economiche o quantitative Conoscenza delle metodologie di valutazione delle posizioni organizzative Ottima padronanza di Excel (funzioni avanzate) e PowerPoint Inglese fluente per interazioni con le società del Gruppo Forte orientamento analitico e capacità di sintesi «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. » #J-18808-Ljbffr
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HR Compensation Specialist l.68/99
6 giorni fa
milano, Italia LHH A tempo pienoLa Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una multinazionale, è alla ricerca di un/a Compensation Specialist appartenente alle categorie protette Art.1 l.68/99. All’interno della Direzione HR, cerchiamo un/una professionista che contribuisca alla definizione di politiche retributive innovative e coerenti con le linee guida di Gruppo. Se hai esperienza in...
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6 giorni fa
Via Milano, Italia LHH A tempo pienoLa Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una multinazionale, è alla ricerca di un/a Compensation Specialist appartenente alle categorie protette Art.1 l.68/99. All’interno della Direzione HR, cerchiamo un/una professionista che contribuisca alla definizione di politiche retributive innovative e coerenti con le linee guida di Gruppo. Se hai esperienza in...
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5 giorni fa
Milano, Italia Lhh A tempo pienoLa Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una multinazionale, è alla ricerca di un/a Compensation Specialist appartenente alle categorie protette Art.1 l.*****.All'interno della Direzione HR, cerchiamo un/una professionista che contribuisca alla definizione di politiche retributive innovative e coerenti con le linee guida di Gruppo.Se hai esperienza in...
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4 giorni fa
Milano, Italia Lhh A tempo pienoLa Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una multinazionale, è alla ricerca di un/a Compensation Specialist appartenente alle categorie protette Art.1 l.*****.All'interno della Direzione HR, cerchiamo un/una professionista che contribuisca alla definizione di politiche retributive innovative e coerenti con le linee guida di Gruppo.Se hai esperienza in...
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4 giorni fa
Milano, Italia Lhh A tempo pienoLa Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una multinazionale, è alla ricerca di un/a Compensation Specialist appartenente alle categorie protette Art.1 l.*****.All'interno della Direzione HR, cerchiamo un/una professionista che contribuisca alla definizione di politiche retributive innovative e coerenti con le linee guida di Gruppo.Se hai esperienza in...
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HR Administration
2 settimane fa
Milano, Italia TUV Italia S.r.l. A tempo pieno**Tasks** - TÜV Italia è un ente indipendente di certificazione, ispezione, testing, collaudi e formazione, che offre servizi certificativi in ambito qualità, energia, ambiente, sicurezza e prodotto. - Siamo attualmente alla ricerca di una brillante risorsa da inserire come **HR Administration & Compensation Specialist,** che segua in prima persona il...
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HR Recruiter L.68/99
6 giorni fa
Milano, Italia HUNTERS GROUP A tempo pienoHunters Group è alla ricerca di un/una: HR Recruiter L.68/99 **Posizione**: La figura ricercata avrà le seguenti responsabilità: - Definizione Job Description; - Stesura, controllo e verifica annunci; - Screening curricula; - Head hunting, gestione dei contatti telefonici, interviste telefoniche e organizzazione colloqui; - Colloqui di...
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Compensation Specialist
4 settimane fa
Milano, Italia MAIRE A tempo pienoMaire S.p.A. is a leading industrial group operating in approximately 50 countries through around 50 subsidiaries. The company is a global leader in the transformation of natural resources, with a strong focus on downstream oil & gas engineering, supported by robust technological and execution capabilities. Maire is also actively engaged in green chemistry...
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Specialista IT
2 settimane fa
Milano, Italia apgroupholding A tempo pienoSpecialista IT - Categorie Protette L.68/99, Milan Milan, Italy Specialista IT - Categorie Protette L.68/99Zona di lavoro: Milano CentroContratto: Full TimeSiamo alla ricerca per la nostra società cliente di una risorsa da inserire con il ruolo diSpecialista IT, appartenente alle categorie protette L.68/99. La risorsa avrà il compito di gestire e...
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Compensation & Benefit Specialist
1 settimana fa
Milano, Italia BIP - Business Integration Partners A tempo pieno**Entra nel nostro mondo.** **Trasforma insieme a noi.** Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze...
