Junior Controller

Company Profile M-Cube è un'azienda leader nelle soluzioni di In-Store Digital Engagement, che offre un ampio portafoglio di soluzioni che vanno dalla radio in-store al digital signage , all'interattività e alle applicazioni mobili. M-Cube sviluppa soluzioni digitali innovative per migliorare il servizio, il coinvolgimento, la fidelizzazione dei clienti e la comunicazione nel settore della vendita al dettaglio. M-Cube , fondata nel 2001, nel corso degli anni ha ampliato la propria gamma di servizi con l'obiettivo di creare customer journey sempre più personalizzati , portando i vantaggi del mondo online nel negozio fisico. Con sedi in Italia, Regno Unito, Francia, Belgio, Paesi Bassi, Germania, Spagna, Cina e Hong Kong, una filiale operativa a New York e una rete consolidata di partner globali, M-Cube gestisce attualmente oltre 50.000 installazioni in tutto il mondo per più di 400 marchi nei settori Fashion & Luxury, Retail, Finance & Insurance, QSR, Grocery Retail e Automotive. Il gruppo M-Cube è alla ricerca di una figura da inserire a supporto della funzione Finance and Administration presso la sede di Trieste. Posizione Ricercata Il gruppo M-Cube è alla ricerca di un Junior Controller da inserire nella nostra organizzazione. La figura selezionata sarà inserita presso la sede di Trieste e riporterà gerarchicamente al Responsabile del Controllo di gestione di Gruppo. In qualità di Junior Controller, l’obiettivo sarà quello di dare supporto alla funzione Controlling nelle attività quotidiane e in occasione delle chiusure contabili periodiche. Nello specifico, si occuperà di fornire supporto sulle seguenti attività: Budgeting: partecipazione attiva nelle fasi di elaborazione e nell’analisi degli scostamenti in sede di reportistica su base mensile; Forecasting: partecipazione attiva nelle fasi di elaborazione e nell’analisi degli scostamenti in sede di reportistica su base mensile; Reporting: partecipazione attiva nel processo di reportistica mensile (estrazione e pulizia dati dal gestionale; controllo dei prospetti economici e patrimoniali; elaborazione dei prospetti oggetto di presentazione) ed elaborazione su richiesta di report ad hoc. Consolidation process: partecipazione attiva nel processo di consolidamento annuale. Principali attività e responsabilità Revisione e supervisione di varie operazioni contabili Collaborazione al coordinamento e al supporto nella preparazione di budget e previsioni finanziarie Supporto alla preparazione e alla tempestiva diffusione dei bilanci mensili e trimestrali Ricerca su questioni contabili tecniche per garantire la conformità agli standard e alle normative vigenti Supporto durante i processi di chiusura mensile e annuale Garanzia dell’accuratezza e dell’integrità delle transazioni e dei report finanziari attraverso controlli puntuali, in stretta collaborazione con il Finance Svolgimento di ulteriori attività di controlling secondo le indicazioni del Group Controlling Manager Conoscenza delle regole di consolidamento come ITAGAAP e IFRS e nella loro applicazione all’interno dell’organizzazione Collaborazione con il team Controlling per la definizione e il mantenimento del framework e delle regole del sistema di contabilità analitica Requisiti Hard Skills Esperienza in controllo di gestione e/o società di revisione Laurea in Economia Ottime competenze nell’uso del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel, requisito essenziale ) e nell’amministrazione di software contabili Conoscenza delle piattaforme ERP e SAP Conoscenza approfondita dei principi e delle procedure contabili Esperienza in chiusure di bilancio periodiche Conoscenza delle politiche di Transfer Pricing intercompany Conoscenza fluente della lingua inglese Esperienza nella redazione di bilanci Esperienza con il processo di chiusura mensile/annuale Soft Skills Gestione del tempo Mentalità analitica e proattiva nel problem solving Orientamento al risultato e alla proposta di nuove soluzioni operative Abilità comunicative ed interpersonali Lingua inglese fluente sia scritta che parlata Lingua francese è da ritenersi un plus Cosa offriamo Inquadramento economico e contrattuale commisurato alla professionalità del candidato Buoni Pasto Annuncio Aperto Il presente annuncio è rivolto a candidati/e di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216 e alle categorie protette (L. 68/99), perché crediamo nell'opportunità per ogni persona di contribuire al nostro successo. #J-18808-Ljbffr