AI content creator

Company Description Meaningfool è una start up creativa guidata da persone che fanno questo mestiere da anni. Combiniamo strategia, design, contenuti, creatività e AI per aiutare i brand a crescere nel mondo verticale di oggi. Siamo curiosi, veloci, collaborativi. Crediamo nei progetti che hanno senso, nelle relazioni che durano e nel lavoro fatto con cura. Sperimentiamo molto, impariamo ogni giorno e costruiamo insieme un modo nuovo di fare comunicazione.Chi stiamo cercando Cerchiamo AI content creator. Gente che vive già nel mondo dell’AI generativa, non che ci si affaccia. Persone che smanettano, testano, guardano tutorial alle 2 di notte, che passano più tempo su Runway, Midjourney, ComfyUI o Pika che su Instagram. Cerchiamo creativi che sanno sporcarsi le mani. Che mescolano arte, post-produzione, regia, editing e sperimentazione. Che vedono un contenuto e sanno dire: “Questo lo faccio in AI. E meglio.”Cerchiamo: un profilo full-time , che diventi il nostro AI content creator residente, e una community di AI artist freelance , da coinvolgere progetto per progetto. Se ti accendi quando qualcuno dice “proviamo una cosa nuova”, potresti essere nel posto giusto.Cosa che potresti fare con noi, davvero (non in teoria) Static AI Creation Partire da immagini scattate ad hoc per creare nuovi soggetti e varianti in AI tramite modelli generativi Crearelayout, visual, moodboard, reference, storyboardinteramente in AI. Espandere mondi visivi, fare varianti, controllare coerenza e stile. Produrre asset per presentazioni, pitch, campagne, formati editoriali.Video AI Creation Crearesocial video in AI : loop, micro-narrazioni, promo, announce, teaser. Lavorare con strumenti divideo generativo, video-to-video, image-to-video . Farepost-produzione e editingper dare coerenza e ritmo al contenuto. Sperimentare con nuovi modelli, plug-in, workflow (da Runway a Pika a OpenAI Video).Processo di produzione Lavorare con strategist, creative director, content creator e motion designer. Studiare nuovi modelli, provare aggiornamenti, fare test e ricerca continua. Proporre idee, soluzioni, preset, methodology e template AI-powered. Questo non è un ruolo “di supporto”. È un ruolo che staal centro della produzionedei nuovi contenuti Meaningfool.Competenze che vorremmo già vedere Conoscenza (anche sporca, ma vera) di almeno 2–3 tool tra:Midjourney, Runway, Pika, ComfyUI, Krea, Leonardo, OpenAI, Sora, DaVinci, Premiere, After Effects, Stable Diffusion . Hai già creato contenuti: visual, animazioni, mini-video, concept. Sai fare editing video base, compositing semplice, color e sync su musica. Hai occhio estetico: sai cosa funziona, cosa è cringe, cosa è “adesso”. Hai un senso di regia naturale: inquadrature, ritmo, micro-narrazioni. Ti aggiorni continuamente sui nuovi modelli e sugli update. Non serve essere “senior”. Serve essereossessionat* , nel modo giusto.Su cosa lavorerai quando entri in Meaningfool Contenuti AIper brand fashion, lifestyle, education, food, tech. Produzioni verticali perTikTok, Instagram, YouTube Shorts, ADV social . Materiali perpresentazioni creative , concept deck, pitch di comunicazione. Video short-form in AI Progetti speciali, campagne, editoriali, activation, moodfilm. Sperimentazione pura: workflow, preset, nuovi linguaggi visivi.Cosa ci piacerebbe trovare in più Una mentalità damakerpiù che da “pensatore”. Capacità di lavorare veloce, adattare, iterare, cambiare. Cultura visiva e voglia di migliorare ogni settimana. Un piccolo portfolio AI (anche su Behance, Drive, TikTok, IG). Una sensibilità artistica unica: non cerchiamo copie, cerchiamo stili. Una certa dose di nerdaggine, nel senso più bello del termine.Com’è lavorare qui Costruire una start up è un’esperienza intensa e bellissima. Per questo ci vediamo spesso in ufficio: ci piace condividere, ragionare insieme, toccare i progetti con mano. Non abbiamo regole fisse sullo smart working: solo buon senso e responsabilità reciproca. Zero orari, zero cartellini, zero rigidità — molta autonomia, molta fiducia.Ti troverai bene se: sei apert* al cambiamento e alla sperimentazione; non ti spaventa metterti in discussione; hai voglia di crescere più in fretta possibile; ti interessa costruire qualcosa, non solo “fare consegne”; prendi i feedback come alleati, non come attacchi.Potrebbe non esserci match se: hai bisogno di molto controllo o di processi rigidi; tendi a essere più reattiv* che proattiv*; fai fatica a lavorare in team; per te dimostrare che sei già brav* è più importante che diventare ancora più brav*.Se ti risuona, manda portfolio e due righe su di te. Non vogliamo una versione migliore di te, ma quella autentica.