Lavori attuali relativi a Trade Marketing Manager - Mazzano - Lilla S.p.A

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    2 settimane fa


    Mazzano, Italia Lilla S.p.A A tempo pieno

    Il/la Trade Marketing Manager è responsabile di tradurre la strategia aziendale in azioni concrete nei punti vendita diretti (Italia e Svizzera), con l'obiettivo di aumentare traffico, conversione e scontrino medio. Sarà il punto di contatto tra HQ e negozi, coordinando attività promozionali, visual e territoriali per garantire una customer experience...

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    1 settimana fa


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    3 settimane fa


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Trade Marketing Manager

1 mese fa


Mazzano, Italia Lilla S.p.A A tempo pieno

Il/laTrade Marketing Managerè responsabile di tradurre la strategia aziendale in azioni concrete nei punti vendita diretti (Italia e Svizzera), con l’obiettivo di aumentaretraffico, conversione e scontrino medio. Sarà il punto di contatto tra HQ e negozi, coordinando attività promozionali, visual e territoriali per garantire una customer experience coerente e performante.Responsabilità principali: Definire e implementare ilpiano annuale di trade marketingper le catene Magazzini Firme e Le Mouton. Gestire ilcalendario promozionale(saldi, campagne stagionali, attività per categorie specifiche come sportswear o home decor). Progettare e coordinare i materialiPOP/POS(visual, vetrine, cartellonistica, corner) assicurandone la corretta applicazione nei negozi. Supportare il team diVisual Merchandisingcon linee guida e format replicabili. Organizzareeventi in-store e attivazioni locali(lanci collezioni, collaborazioni territoriali, attività con influencer). Sviluppare strumenti didrive-to-store(SMS, DEM, attività di raccolta dati, loyalty). Analizzare le performance delle iniziative tramite KPI retail: traffico, redemption promo, sell-out per categoria, scontrino medio. Fornire insight e feedback a direzione commerciale, buying e retail management. Monitorare trend e competitor per proporre nuove opportunità di attivazione.Competenze richieste: Esperienza di3–5 anniin ruoli di trade marketing/retail marketing (preferibilmente moda, lifestyle o GDO non alimentare). Conoscenza delle dinamiche delpunto vendita(visual merchandising, promozioni, customer journey). Ottime capacità diproject management(gestione fornitori, budget, scadenze). Forte capacità analitica per lettura e interpretazione diKPI retail. Creatività e sensibilità estetica, unite a pragmatismo ed execution. Soft skills: leadership collaborativa, relazione con store manager, attitudine al problem solving. Disponibilità a frequenti trasferte tra Italia e Svizzera.Cosa offriamo: Ruolo chiave in una realtà retail multibrand in forte crescita. Possibilità di incidere direttamente sulle performance e sull’immagine dei punti vendita. RAL: da definirsi in base al profilo del/la candidato/a.