BANDO PNRR-MR1-2023-12377192 per N.1 MEDICO/A CON CONTRATTO cococo

h3Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà /h3 pDescrizione azienda /p pbLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS /b, World's Best Hospital per il bquarto /b anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale. La sua Mission è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo: Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà. /p h3CHI CERCHIAMO? /h3 pbLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS /b è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla bmultidisciplinarietà /b e al blavoro di gruppo /b, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale. La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione attraverso l’individuazione di una rosa di candidati/candidate tendenzialmente paritetica uomo-donna, valorizzando la meritocrazia, considerando esperienze, capacità e competenze criteri guida nella scelta dei/delle migliori candidati/candidate. Nel mese di dicembre 2025 la Fondazione ha conseguito la Certificazione per la Parità di Genere, riconoscimento che attesta il concreto impegno della struttura nel promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e orientato alla valorizzazione di tutte le professionalità. /p h3Posizione /h3 pData di pubblicazione: 19/05/2026 /p pScadenza presentazione domanda: 19/11/2026 /p pCODICE RIF. BANDO: PNRR-MR /p h3Sei pronto/a a metterti in gioco? /h3 pLa Fondazione nell’ambito della sua attività di ricerca scientifica seleziona n.1 Medico/a da inserire nel Progetto: PNRR-MR _Finanziato dall’Unione Europea
- NextGenerationEU DAL TITOLO “Clinical genetics and screening for idiopathic pulmonary fibrosis”. CUP: C53C . La risorsa sarà inserita nell’ambito della UOC DI PNEUMOLOGIA, Dipartimento di Neuroscienze, Organi di Senso e Torace. /p h3Attivita’ Del Ruolo /h3 ul liResponsabile dello screening clinico e genetico di pazienti affetti da fibrosi polmonare e dei loro familiari. /li liRaccolta di dati anamnestici e clinici, l’esecuzione di visite mediche e test diagnostici specifici per le fibrosi polmonari, nonché la gestione e il coordinamento di test genetici per identificare eventuali mutazioni ereditarie. /li liIl professionista dovrà collaborare con un team multidisciplinare, tra cui genetisti, radiologi e ricercatori, garantendo un monitoraggio accurato dei pazienti e dei loro familiari, e promuovendo l'inclusione nei programmi di sorveglianza e prevenzione primaria. /li /ul h3Requisiti /h3 h3Profilo Della Risorsa /h3 ul liTitolo di studio: Laurea magistrale in Medicina e Chirurgia. /li liSpecializzazione in Malattie dell’apparato respiratorio. /li liEsperienza clinica nella gestione di pazienti con malattie polmonari, in particolare fibrosi polmonare idiopatica e interstiziopatie polmonari. /li liConoscenza Lingua Inglese: C1. /li lidata di nascita dal 22/05/1983 /li /ul h3Costituisce Titolo Preferenziale /h3 ul liPhD/PhD candidate (preferenzialmente in ricerca clinica molecolare e cellulare) /li liConoscenza dei principali applicativi informatici per la gestione dei dati clinici. /li liPartecipazione in studi clinici no profit e profit di fase II, III e IV. /li liStesura di protocolli di ricerca. /li liAbilità di coordinamento in studi clinici e protocolli di ricerca, capacità di collaborare in gruppi multidisciplinari. /li liBuone capacità comunicative. /li /ul h3Altre informazioni /h3 h3Tipologia Contrattuale Offerta /h3 pContratto di collaborazione coordinata e continuativa /p pPacchetto Retributivo: 36k
- 39k /p pla scadenza del contratto non andrà oltre il 28/02/2027 /p h3MODALITA’ DI SELEZIONE E PROCEDURA DI VALUTAZIONE /h3 pLa selezione del/la candidato/a ideale avverrà mediante una valutazione per titoli ed un colloquio orale, operata da una Commissione esaminatrice. La Commissione esaminatrice è composta da: Direttore Scientifico e/o suo/sua/sue/suoi delegato/a/e/i, Direttrice Risorse Umane e Organizzazione e/o suo/sua/sue/suoi delegato/a/e/i, e dal/la Principal Investigator del Progetto e/o suo/sua/sue/suoi delegato/a/e/i. La nomina della Commissione esaminatrice avverrà mediante l’adozione di un provvedimento che sarà pubblicato sul sito internet della Fondazione Policlinico Universitario A. Gemelli IRCCS. La Commissione dispone complessivamente di 100 punti per la valutazione di ciascun/a candidato/a ammesso alla selezione, di cui: /p ul lifino a 60 punti per i titoli e l’esperienza maturata /li lifino a 40 punti per il colloquio. /li /ul pLa Commissione stabilirà i punteggi da assegnare ai titoli e all’esperienza maturata da utilizzare congiuntamente ai punti assegnati all’esito del colloquio al fine di costituire una graduatoria finale. La Commissione prenderà in esame le domande pervenute verificandone la comple