Impiegato/a contabile

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda del settore alimentare ricerca: Impiegato/a contabile

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Contabilità generale in partita doppia;
• Registrazione fatture passive ed emissione fatture attive;
• Registrazione incassi e pagamenti;
• Gestione banche e riconciliazioni;
• Prima nota.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Diploma e/o Laurea in Ragioneria, Economia o titoli equivalenti;
• Esperienza, anche minima, nella contabilità ordinaria;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office.
• Conoscenza del gestionale E-SOLVER (preferenziale).

Sede di lavoro

Zona di BRA (CN)

Tipologia contrattuale

Contratto in somministrazione inizialmente di 3 mesi con possibilità di proroga

CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO, Livello 4

Retribuzione lorda mensile prevista: € 1783,75

Part Time: dal lunedì al venerdì con orario 9.00 -13.00 oppure

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda annua prevista: €25.000

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. nordovest