SENIOR ARCHITECT

Siamo alla ricerca di un Senior Architect – Project manager con 10 / 15 anni di esperienza, da inserire nel nostro team presso la sede di Milano.Il Senior Architect è una figura chiave all’interno dello studio, responsabile della gestione integrata di progetti complessi, dalla definizione del concept fino alla consegna finale. Con una consolidata esperienza professionale, coordina team multidisciplinari , garantendo eccellenza progettuale, efficienza operativa e il rispetto degli obiettivi economici dello studio. È il principale interlocutore per il cliente e guida il processo progettuale in tutte le sue fasi.Si richiede ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese. E disponibilità in tempi brevi.Finalità del Ruolo Approfondita conoscenza della pratica architettonica in tutte le sue fasi: concept design, sviluppo tecnico, dettagli costruttivi, materiali, tecniche esecutive, integrazione impiantistica e controllo dei costi.Capacità di proporre soluzioni progettuali di alta qualità e guidare il team nella realizzazione di elaborati grafici, presentazioni, modelli 3D e documentazione tecnica.Ottima padronanza della lingua italiana e buona conoscenza dell’inglese tecnico, utile per supportare la produzione in contesti internazionali.Capacità Gestionali Esperienza consolidata nel coordinamento di discipline specialistiche, assicurando la coerenza tecnica e l'integrazione multidisciplinare del progetto.Competenza nella definizione dello scopo del lavoro, stima di onorari e costi, predisposizione di offerte economiche e contratti coerenti con gli obiettivi di margine della società.Supervisione del controllo di gestione: monitoraggio di tempi, costi, risorse e margini, in coordinamento con amministrazione e direzione.Leadership e Team Management Guida e motivazione del team di progettazione, con assegnazione di incarichi, fornitura di linee guida e gestione di un flusso di lavoro efficiente.Trasferimento di know-how tecnico e gestionale per la crescita interna e l’innovazione progettuale dello studio.Coordinamento Progettuale Pianificazione, coordinamento e gestione operativa di tutte le fasi progettuali: dal concept alla consegna.Implementazione di piani strategici e definizione di priorità, obiettivi e criteri di monitoraggio.Supervisione della produzione di presentazioni, documenti tecnici e amministrativi in linea con gli standard dello studio.Gestione Cliente e Partner Ruolo di referente principale per il cliente durante tutto il ciclo di vita del progetto.Gestione della comunicazione con la committenza per garantire allineamento su obiettivi, budget, tempi e qualità.Coordinamento di consulenti esterni, imprese e partner, assicurando integrazione e collaborazione efficace.Controllo Operativo Gestione delle criticità progettuali e operative, con attuazione di azioni correttive per prevenire extra-costi e inefficienze.Supporto nella redazione di reportistica tecnica ed economica per la direzione e i clienti.Qualità e Innovazione Realizzazione di progetti con elevata qualità architettonica, valorizzando l’identità dello studio e promuovendo l’innovazione progettuale.Contributo allo sviluppo di soluzioni progettuali distintive, tecnicamente integrate e sostenibili.Successo Economico e Operativo Raggiungimento degli obiettivi di margine e redditività definiti per ogni commessa.Rispetto dei tempi di consegna, del budget e dei parametri qualitativi concordati.Crescita del Team e dello Studio Rafforzamento delle competenze del team attraverso mentoring e leadership attiva.Promozione di un ambiente collaborativo, efficiente e orientato al miglioramento continuo.AREE DI CRESCITA Evoluzione del Ruolo Sviluppo di una maggiore autonomia strategica e imprenditoriale nella gestione delle commesse, assumendo un ruolo sempre più determinante nell’indirizzo progettuale e nella governance economica.Potenziale transizione verso posizioni diAssociateoPartner, in funzione della leadership dimostrata, dei risultati ottenuti e della capacità di rappresentare la visione dello studio.Sviluppo delle Competenze Approfondimento di competenze trasversali in ambitosostenibilità ambientale,digitalizzazione BIM,project financingefacility management.Consolidamento delle soft skills: negoziazione, gestione del conflitto, public speaking, mentoring.Impatto sullo Studio Maggiore coinvolgimento nelle attività di business development, networking e partecipazione a concorsi nazionali e internazionali.Contributo alla definizione di nuovi standard operativi e innovazioni metodologiche per migliorare efficienza, qualità e competitività dello studio.Se sei appassionato, ambizioso e desideroso di fare la differenza nel mondo architettura, inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione che descriva la tua motivazione e le tue aspirazioni professionali a , specificando nell’oggetto la posizione per cui ci si candida.I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: