Hollister - Key Lead, Orio

Company DescriptionAbercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) is a global, digitally-led, omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.Our ValuesOur corporate purpose of being here for you on the journey to being and becoming who you are fuels our customer-led brands and our global associates. We lead with this purpose and always put our people first, which is evidenced by our Great Place to Work Certification, as well as being named a Best Place to Work for LGBTQ+ Equality by the Human Rights Campaign. In addition to equitable compensation and benefit offerings, including flexibility and competitive Paid Time Off, we offer a range of educational and engagement opportunities, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities.Italian Language SectionAbercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) è un retailer globale, omni-channel e digitalmente focalizzato, specializzato in abbigliamento e accessori per una fascia d'età che va dai bambini ai millennials, offrendo collezioni progettate per adattarsi a ogni stile di vita.Il nostro purpose aziendale “siamo qui per accompagnarvi nel vostro viaggio per essere e diventare chiunque vogliate” guida i nostri brand, incentrati sul cliente e i nostri team a livello globale.Siamo leader con uno scopo chiaro e mettiamo sempre le nostre persone al primo posto, come dimostra la nostra certificazione Great Place to Work, oltre a essere stati riconosciuti da Fortune come Best Workplaces in Retail nel 2021 e a essere stati nominati dalla Human Rights Campaign per gli ultimi 16 anni consecutivi come uno dei Best Places to Work per l'uguaglianza LGBTQ+. Siamo orgogliosi di offrire compensi e benefit equi, tra cui flessibilità, permessi retribuiti, nonché eventi formativi e partecipativi, tra cui Associates Resource Groups, opportunità di volontariato e tempo da destinare alle nostre comunità.What You’ll DoProduct Knowledge & Brand AwarenessBusiness UnderstandingProactive ThinkingAttention to DetailRegister / Point of Sales useAsset ProtectionVisual DisplaysSystem SkillsWork Schedule RequirementsAvailabilitySchedule will vary weekly but should expect to work at least 20-25 hours per week.Required availability on Saturdays and Sundays as well as certain holidays.In addition, during peak timeframes, hours will increase to support the needs of the business.Il RuoloIl Key Lead è responsabile di garantire che tutti i clienti ricevano un'esperienza di qualità all'interno del negozio. Al fine di garantire una gestione efficace dell'operatività del negozio, svolge il ruolo di supervisore del piano di vendita e fornisce indicazioni e supporto agli addetti alle vendite. Il Key Lead fa parte del team di manager del negozio e guida le prestazioni attraverso la migliore esperienza del cliente e il raggiungimento degli obiettivi quotidiani.Mansioni PrincipaliConoscenza dei prodotti e dell' identità del marchioCompetenze analitichePensiero proattivoAttenzione ai dettagliPrevenzione perdite e sicurezzaPresentazione del Negozio e la Supervisione della Zona VenditaAderenza alle Politiche e ProcedureDisponibilitàContratto base di 20 ore settimanali, richiesta grande flessibilità e disponibilità ad aumentare le ore in base alle esigenze del team e del businessLavoro su turni settimanali, richiesta disponibilità anche nei weekend e alcuni giorni festiviQualificationsWhat it TakesEducationHigh School Diploma / G.E.D. equivalent preferredRetail ExperienceAt least 1 year of retail experience is preferred.Supervisor / Managerial ExperienceNo supervisory / management experience is required.Customer FocusCommunicationInterpersonal InteractionFashion Trend KnowledgeOutgoingAssertivenessAdaptability / Flexibility & Stress TolerancePoise & AmbitionMulti-TaskingApplied LearningPromoting Diversity & InclusionWork EthicOmni Channel ServicesCosa è richiestoDiploma di Istruzione secondariaFluente in inglese e italianoÈ consigliabile un'esperienza di almeno 1 anno nella vendita al dettaglioNon è necessaria un'esperienza precedente in un ruolo di responsabilitàAttenzione primaria al servizio clientiConoscenza dei trend di modaCapacità di comunicazioneAssertivitàFlessibilità e adattabilitàEtica professionaleCapacità di multitaskingConoscenza e apprendimento applicatoNote: This refined description preserves the content while ensuring proper semantic structure with allowed tags.#J-18808-Ljbffr