Responsabile Di Produzione

Cartindustria Veneta Srl, azienda leader nel settore della carta tissue, cerca un RESPONSABILE DI PRODUZIONE per la sede di Quinto Vicentino (VI).La risorsa, riportando al Responsabile della Pianificazione nello specifico, si occuperà di :Obiettivo del RuoloGarantire la consegna dei prodotti finiti secondo il piano di produzione previsto rispettando i parametri di qualità ed efficienza, ottimizzando a tal fine le risorse umane e gli impianti assegnati nel rispetto delle norme vigenti e degli standard di prodotto / processo / gestione definiti.Principali aree di responsabilitàLa gestione dei singoli collaboratori (comportamenti, bisogni, motivazione, colloqui individuali, feedback, etc.).Il rispetto del contratto di lavoro.i permessi e le ferie del personale in accordo alle necessità generali aziendali.il reporting per l’amministrazione del personale (presenze ritardi etc.).il rispetto delle procedure aziendali e di legge in relazione agli aspetti di sicurezza, qualità e ambiente con particolare riferimento all’uso dei DPI (è il preposto).la partecipazione ai processi premianti e punitivi (richiesta / proposta / valutazione / comunicazione).la comunicazione degli atti contrattuali (conferme, disdette etc.), retributivi e sanzionatori decisi.la definizione periodica dei fabbisogni di flessibilità e di polivalenza.È responsabile dell’area produttiva nel suo insieme, delle macchine e delle attrezzature assegnate; in particolare gestisceed assicura :L’ordine e la pulizia dello stabilimento interna ed esterna in collaborazione con il referente interno sicurezza.L’efficienza delle attrezzature e degli impianti attraverso il contributo della manutenzione, analizzando le saturazioni ed i fabbisogni di disponibilità per contribuire ad una adeguata politica manutentiva.È responsabile del prodotto in uscita, in particolare gestisce ed assicura :il rispetto del programma di produzione secondo le priorità definite.Il rispetto dei costi di produzione (rese materie prime, componenti, semilavorati energie, materiali di consumo, efficienza...).l’emissione dei documenti previsti (istruzioni operative).la definizione dei piani di lavoro.la rispondenza del prodotto agli standard definiti.È responsabile e promotore delle attività connesse con la “gestione a vista”, in particolare si occupa dell’illustrazione ai collaboratori :degli indicatori in uso.delle Procedure Operative definite.Definisce le attività di miglioramento continuo finalizzate a :eliminazione dei tempi morti.miglioramento dell’efficienza.aumento della flessibilità (attraverso la polivalenza).Sicurezza del posto di lavoroSi coordina con i propri colleghi generando sinergie per la condivisione di impianti / attrezzature, personale ed il supporto reciproco.È consapevole che ogni suo comportamento sarà oggetto di osservazione e di amplificazione, a questo proposito mantine un comportamento adeguato fungendo da esempio per i collaboratori.Collabora con gli staff competenti per far fronte alla realizzazione delle proprie responsabilità; Programmazione;Logistica ingresso per le problematiche legate alla disponibilità a bordo linea dei materiali; RSPP per quanto concerne gli aspetti di sicurezza; Controllo Qualità per problematiche di prodotto, le materie prime e il rispetto degli standard qualitativi.Tipo di assunzioneAssunzione iniziale con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato.RetribuzioneCommisurata all'esperienza e in accordo con la Direzione Aziendale.Disponibilità lavorativaFull time in orario giornaliero; RequisitiEsperienza pregressa in contesti industriali e strutturati.Conoscenza delle norme di sicurezza.Capacità di lavorare in team.Attenzione ai dettagli.Eventuale disponibilità a lavorare su turni.Spiccate capacità organizzative e analitiche.Attitudine al problem solving, flessibilità e gestione delle priorità.Capacità di comunicare efficacemente e di lavorare a stretto contatto con più reparti.Competenze TrasversaliOrientamento al risultato.Proattività e spirito di iniziativa.Teamworking e capacità di leadership operativa.Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare sotto pressione.Cosa offriamoInserimento in una realtà industriale solida e in continua crescita.Ruolo centrale in progetti tecnologicamente all’avanguardia (MES, schedulatore, AI).Possibilità di crescita professionale.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.#J-18808-Ljbffr