ADDETTO / A ESERCIZIO / MANUTENZIONE RETE ACQUEDOTTO

Chi cerchiamoPer le reti di Brescia e provincia siamo alla ricerca di un/a ADDETTO / A ESERCIZIO / MANUTENZIONE RETE ACQUEDOTTO per potenziare le aree operative dedicate alla gestione degli acquedotti, degli impianti di depurazione e delle reti fognarie ed alla progettazione e costruzione delle reti ed impianti.Per quale societàL’inserimento è previsto in A2A Ciclo Idrico SpA, società del Gruppo A2A che gestisce, in alcune province della Lombardia, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie, investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all’ambiente libere da sostanze inquinanti.Ti occuperai diPronto Intervento a atto alla risoluzione di guasti ed anomalie lungo la rete acquedotto e sugli impianti a servizio dell’acquedotto;Gestione e conduzione della rete e degli impianti acquedotto attraverso il monitoraggio di parametri specifici e la successiva regolazione di asset al fine di assicurare il servizio idrico in termini di quantità e qualità, secondo la normativa vigente;Coordinamento con il proprio gruppo di colleghi di area per la pianificazione e gestione dei lavori di manutenzione, eseguiti sia internamente che con l’ausilio di imprese terze;Accompagnamento, verifica e controllo dei lavori di manutenzione eseguiti dalle imprese esterne specializzate;Attività di ricerca perdite strumentali;Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloDiploma;Preferibile esperienza nel ruolo e/o nell’ambito;Conoscenza base degli strumenti informatici Office (Word, Excel, etc) e predisposizione all’apprendimento ed all’utilizzo degli strumenti informatici aziendali;Disponibilità alla reperibilità;Disponibilità agli spostamenti giornalieri;Possesso della patente di guida di tipo “B”;Considerato un plus: Possesso della patente di guida tipo ‘’C’’;Attitudine alla collaborazione e al confronto con i colleghi e proattività nel supporto alla risoluzione dei problemi;Forte orientamento al risultato ed al lavoro di squadra;Intraprendenza, dinamicità e flessibilità;Che cosa offriamoMensa e buoni pasto elettronici in smartworking;Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti;Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna;Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare;Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).#J-18808-Ljbffr