Network Engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca un/una Network Engineer per potenziare la nostra divisione IT. La figura ricercata avrà un ruolo chiave nella gestione di infrastrutture complesse, garantendo la sicurezza e l'efficienza operativa dei sistemi. Come il tuo contributo farà la differenza Come Network Engineer sarai inserito su un Cliente in ambito farmaceutico e ti occuperai delle seguenti attività: Gestione operativa delle reti Lan (wired and Wi-Fi) e WAN basate sulle tecnologie Cisco, assicurando performance ottimali e risolvendo eventuali problematiche; Gestione Firewall utilizzando tecnologie Fortinet; Gestione operativa di sistemi proxy basati su tecnologie ZScaler ottimizzando l'accesso e la sicurezza web; Gestione della sicurezza della posta elettronica con Proofpoint, rilevando eventuali minacce come phishing e spam; Gestione della sicurezza tramite la tecnologia CrowdStrike EDR; Conoscenza del SIEM QRadar per monitore, identificare e risolvere vulnerabilità o incidenti; Utilizzo di PRTG Network Monitor per il monitoraggio delle performance di rete. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Diploma o Laurea in discipline informatiche; Aver maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo richiesto; Doti di problem solving e mentalità analitica; Esperienza nella gestione di reti e infrastrutture basate su tecnologie Cisco; Esperienza nell’installazione, configurazione, customizzazione, tuning e troubleshooting; Sistemi operativi client e dispositivi mobili (Microsoft, Linux, Android) Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearning pathe obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Modalità di lavoro ibrida (3 giorni in sede) Sede di lavoro Agrate ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 #J-18808-Ljbffr