Consulente Del Lavoro
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Descrizione azienda Il nostro cliente è uno Studio Professionale specializzato in consulenza del lavoro e amministrazione del personale . Per ampliamento dell’organico siamo alla ricerca di un: CONSULENTE DEL LAVORO
Posizione
La risorsa si occuperà della gestione e consulenza in materia di amministrazione del personale, paghe e contributi, supportando i clienti dello Studio nelle principali tematiche giuslavoristiche e previdenziali. In particolare:
- Gestione paghe e contributi: gestione del ciclo di vita del lavoratore, elaborazione dei cedolini paga; gestione degli adempimenti mensili e annuali; adempimenti INPS, INAIL e comunicazioni obbligatorie
- Consulenza e gestione del personale: consulenza ai clienti in materia di lavoro e CCNL; supporto nella gestione delle problematiche giuslavoristiche e predisposizione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro
- Rapporto con i clienti: gestione autonoma di un portafoglio clienti, e aggiornamento e applicazione della normativa in materia di lavoro e previdenza
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Abilitazione all’esercizio della professione di Consulente del Lavoro
- Pregressa esperienza maturata presso Studi Professionali
- Buona conoscenza della normativa in materia di lavoro, previdenza e fiscalità del lavoro
- Preferibile conoscenza del software Zucchetti
Altre informazioni
Si offre Collaborazione in Partita IVA con regime di esclusività. Professional Fee : 40.000 – 60.000 € Smart Working: È prevista una modalità di lavoro ibrida, con alternanza tra presenza in sede e lavoro da remoto. Luogo di Lavoro: Milano zona Da Teo Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
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