ID: P209C13

ID: P209C13 - 1 Installatori e riparatori di impianti elettrici industriali Join to apply for the role at Regione Lazio Centro per l'Impiego di Tivoli Via Empolitana, 234/236 - 00019 Tivoli (RM) Tel. 06/ - 06/ RICHIESTA ID richiesta P209C13Data di scadenza 24/12/2025CPI / Ufficio SILD TIVOLI POSIZIONE VACANTE Numero posizioni 1Qualifica professionale installatori e riparatori di impianti elettrici industriali (CP Istat 2011) 6.2.4.1.1Mansioni: attività di manutenzione, e controllo impianti civili e industrialiAzienda r&c impianti elettrici industriali srl ATECO: installazione di impianti elettrici Codice ATECO: 43.21.0 REQUISITI Titolo/i di studio: DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA'Dettaglio sul titolo di studio: diploma perito elettronico o affineEsperienze lavorative: Elettricisti ed installatori di impianti elettrici nelle costruzioni civili (PREFERIBILE)Corsi professionali Categoria assunzioni agevolateLingue: Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILECompetenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo - CONDIZIONI PROPOSTE Tipo contratto: LAVORO A TEMPO INDETERMINATOTipo orario: TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0Specificita modalità di lavoro (se indicata): 0Sede di lavoro: Tivoli (Prov. Roma)Indirizzo della sede di lavoro (se indicato): Cantieri nel Lazio e fuori regioneZona (se indicata): Barriere architettoniche TrasferteAlloggio: Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Prospettive di carriera Note (se presenti): prevista formazione interna per l'acquisizione delle competenze necessarie MODALITA' DI CANDIDATURA Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi. Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 24/12/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: i seguenti documenti a pena di esclusione: un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate. Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato. #J-18808-Ljbffr