Direttore tecnico farmacista

1 giorno fa

caltignaga, piemonte, Italia Humangest Spa Tempo pieno 39 €/anno

Italia, Piemonte, CALTIGNAGA, Industria farmaceutica, Controllo e certificazione qualità

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Piemonte , CALTIGNAGA

Settore:

Ruolo: Controllo e certificazione qualità

Data ultimo aggiornamento:

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Humangest Spa filiale di Novara Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente un/una:

Direttore Tecnico Farmacista

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno della struttura e si occuperà della gestione e del controllo dei farmaci, garantendo il rispetto delle procedure previste in materia di conservazione, approvvigionamento e distribuzione.

  • Verificare le corrette modalità di conservazione e gestione dei farmaci;
  • Monitorare le scadenze dei prodotti;
  • Effettuare il controllo e il monitoraggio delle temperature;
  • Gestire i ritiri ministeriali;
  • Coordinare le attività di smaltimento dei farmaci.

La risorsa opererà in affiancamento al Responsabile del Servizio e manterrà frequenti rapporti con i Committenti, occupandosi sia degli aspetti legati all'approvvigionamento sia della gestione delle consegne ai reparti.

Requisiti richiesti

  • Laurea in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF);
  • Abilitazione alla professione di farmacista e iscrizione all'Albo professionale;
  • Esperienza pregressa nella mansione.

Tipologia contrattuale

  • Luogo di lavoro: Caltignaga (NO)
  • CCNL applicato: Multiservizi - CODICE K574
  • Livello di inserimento previsto: Impiegato 5° livello
  • Retribuzione annua lorda prevista: RAL indicativa di € 35.000, con superminimo assorbibile.
  • Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su turno diurno

SGB Humangest promuove e offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.

Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione, vietandone la realizzazione al proprio interno.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.

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