Capo/a Cantiere Elettrico

$(dsDettaglio)$(TitleCorpo)Lavoropiu Spa, filiale di Bazzano, ricerca per importante azienda cliente un/a
* : Capo/a Cantiere Elettrico conesperienza nella gestione di cantieri impianti elettrici industriali. Lafigura coordiner le squadre operative, garantir la correttaesecuzione delle lavorazioni e assicurer il rispetto di tempi,qualit e sicurezza. Responsabilit principali
* Supervisione delle attivit di installazione e manutenzione di impianti elettrici
* Coordinamento delle squadre interne e dei subappaltatori
* Pianificazione delle lavorazioni e gestione dei materiali elettrici
* Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica
* Verifica del rispetto delle normative tecniche e di sicurezza
* Rapporti con direzione lavori, fornitori e ufficio tecnico
* Monitoraggio avanzamento lavori e redazione report Requisitirichiesti
* Esperienza comprovata nel settore elettrico come Capo Cantiere
* Ottima conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali
* Capacit di lettura di schemi elettrici e progetti
* Buone capacit organizzative e di gestione del personale
* Patente B
* Attestati PES/PAV, sicurezza alto rischio.
* Disponibilit a viaggiare anche estero
* Inglese (gradito) Cosaviene offerto:
* RAL tra i 40K e i 50K,
* Possibilit di crescita professionale
* minimo: 5 anni (Obbligatorio)
* Sede di lavoro: Spilamberto (MO)
* Orario full time Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$(dsRequisiti) vetrinabakeca