Internal Audit

Chi siamo Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove opportunità di sviluppo e crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e controllo. Abbiamo una presenza internazionale con oltre 85 uffici e 11.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 con più di 500 risorse. A conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia Gold da Ecovadis e di essere certificati UNI/PdR 125:2022 . Vuoi dare una svolta alla tua carriera? Siamo alla ricerca di una nuova figura da inserire in qualità di Manager , che desideri entrare a far parte della nostra practice Audit & Compliance – settore Products & Services (P&S) . Un'opportunità concreta per diventare protagonista in una realtà dinamica e in espansione, con oltre 50 professionisti caratterizzati da una bilanciata diversità di genere, età e background (professionale e universitario) Nel ruolo di Engagement/Client Manager , la persona sarà il punto di riferimento nella gestione di progetti strategici e ad elevata complessità, supportando clienti di primo piano con soluzioni concrete e innovative. Lavorerà in un ambiente che valorizza le idee, promuove la crescita e stimola il pensiero critico. Governerà - in relazione al proprio background ed esperienza - progetti di varia natura, come ad esempio: Internal Auditing (incarichi di full outsorucing e/o co-sourcing della Funzione Internal Audit per Clienti quotati e non; incarichi specifici di Internal Audit operativo; supporti metodologici eQuality Assurance Review) Compliance (sviluppo di programmi di compliance verticali - quali 231, TCF, Aeo/Doganel, 262-Sox - sia in termini di disegno che di integrazione/revisione e monitoraggio nel continuo) e Corporate Governance Antifrode (programmi di prevenzione, detection e investigazione) Digitalizzazione , automazione e innovazione in ambito Sistemi di Controllo interno e Gestione dei Rischi Considereremo profili con: esperienza pregresse di 5-8 anni negli ambiti (uno o più) sopra evidenziati, di cui almeno 3-4 in società di consulenza esperienza professionale maturata in gruppi operanti nel settore manifatturiero, industriale o servizi non finanziari o in studi legali solide capacità ed esperienze di project management (rappresenta un plus una certificazione PMP o titoli simili) conoscenza professionale avanzata della lingua inglese formale, orale e scritta La persona, in qualità di Engagement/Client Manager: gestirà, in linea con gli indirizzi di sviluppo concordati con il Management, il portafoglio di progetti/Clienti affidato (delivery, client relationship, job administration ) guiderà e supervisionerà i team di lavoro (da 2 a 5+ risorse), pianificando e organizzando le attività in coerenza con tempi e budget progettuale assicurerà una quality review del lavoro svolto dalle risorse dei team di lavoro, con l’obiettivo di contribuire alla rispettiva crescita professionale e garantire la soddisfazione del Cliente contribuirà allo sviluppo professionale dei colleghi meno esperti, attraverso attività di coaching, mentoring e formazione (sia on the job , sia nell’ambito di iniziative ad hoc ) in linea con le proprie attitudini, contribuirà allo sviluppo di nuove opportunità di business in ambito Audit & Compliance , anche Next Gen/Digital attraverso lo sviluppo di ricerche, pubblicazione, eventi ed ulteriori iniziative commerciali Rappresentano requisiti preferenziali ai fini della selezione: Il possesso di una o più certificazioni professionali nel settore Internal Audit/Compliance oppure l'evidenza di percorsi già avviati in tali ambiti La conoscenza, il pregresso utilizzo o la passione verso le tecnologie e le metodologie Next Gen a supporto delle attività di internal auditing, compliance e fraud La conoscenza di un’ulteriore lingua straniera oltre all’inglese e un background personale o professionale di tipo internazionale Esperienza in attività commerciali e/o nell’organizzazione di eventi di marketing/networking Cerchiamo profili: stimolati dall'innovazione e aperti al cambiamento; caratterizzati da intraprendenza e flessibilità; orientati alla condivisione e alla collaborazione e motivati ad intraprendere con determinazione e entusiasmo un nuovo stimolante percorso professionale con sviluppate capacità relazionali, comunicative (orali e scritte), analitiche e di problem solving Sede di lavoro: Torino, Milano o Roma, in base a preferenza e necessità del candidato Modalità di lavoro: ibrida Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).