OPERAIO/A

Data ultimo aggiornamento: 18/11/2025 Verifica la tua compatibilità con questo annuncio OPERAIO/A DI PRODUZIONE La figura verrà inserita nel reparto di produzione e si occuperà principalmente di: Avvio, monitoraggio e controllo del corretto funzionamento di macchinari automatici e semiautomatici; Regolazione parametri a bordo macchina; Pulizia e manutenzione ordinaria; Controllo qualità visivo; Accettazione materiale in entrata e stoccaggio; Preparazione spedizioni; Imballaggio; Etichettatura. REQUISITI : Preferibile esperienza pregressa in ambito di produzione; Attenzione all'igiene e al rispetto delle normative; Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo; Flessibilità, affidabilità ed interesse a crescere nel ruolo. ALTRE INFORMAZIONI : Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento in azienda; Luogo di lavoro: Correggio (RE). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/ /03.01 del 22/10/08 STUDIO E Sperimentazione Tecnica Condurre attività di sperimentazione, testing e validazione su sistemi elettronici, software e hardware per trasmissioni elettrificate e ibride; Collaborare con il team di reparto nell'ambito di progetti dedicati, garantendo il supporto tecnico nelle varie fasi di sviluppo; Eseguire prove e analisi su banchi test fisici presenti in azienda, contribuendo alla definizione e al miglioramento delle soluzioni ingegneristiche; Supportare la raccolta e l'interpretazione dei dati di test, fornendo feedback utili all'ottimizzazione dei sistemi elettronici e meccatronici; Neolaureato/a Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, Automazione o affini; Conoscenza dei software: Matlab/Simulink; Conoscenza di linguaggi di programmazione: C, C++; Lingua inglese. Azienda attiva nel settore dell'ingegneria avanzata applicata ai sistemi meccanici, meccatronici e motoristici, con un'esperienza consolidata a supporto dei principali player per diversi settori tra cui automotive, motorsport, industriale, agricoltura e aerospace. Contratto di apprendistato o tempo indeterminato, Smart working, Formazione aziendale. Servizio di Manutenzione e Assistenza Tecnica (Service Engineer) La figura riporta al Service Manager e collabora trasversalmente con i reparti tecnico, commerciale e acquisti. Il Service Engineer opera all'interno del team Service, con responsabilità diretta sulla manutenzione e assistenza tecnica di impianti di processo installati presso clienti. Responsabilità principali Attività da remoto: Monitoraggio degli impianti e gestione delle richieste di assistenza ricevute; Diagnosi preliminare delle anomalie e attuazione di interventi; Pianificazione delle attività in campo, coordinando risorse tecniche, mezzi e materiali necessari; Redazione di offerte tecniche e commerciali per interventi, ricambi e servizi, in collaborazione con il reparto commerciale; Interfaccia con l'ufficio acquisti per la gestione delle richieste a fornitori e il reintegro dei materiali di magazzino; Reperibilità 24/7 periodica, con turnazione tra colleghi di reparto per assistenza remota esclusivamente telefonica. Attività in campo: Esecuzione insieme alla squadra di interventi schedulati di manutenzione ordinaria, straordinaria e correttiva sugli impianti di processo; Gestione delle attività di commissioning a supporto del reparto tecnico, start-up e collaudo tecnico; Verifica funzionale e collaudo post-intervento; Raccolta dati tecnici e reportistica di intervento; Relazione diretta con il Cliente per la gestione operativa e il follow-up tecnico. Un Service Engineer di successo dovrebbe avere: Diploma di scuola superiore o laurea tecnica, preferibilmente in ingegneria chimica, ingegneria meccanica o affini; Preferibile esperienza pregressa in ruoli di assistenza tecnica, manutenzione industriale o conduzione impianti; Ottima conoscenza del pacchetto Office e, software gestionali; Conoscenza di CAD e strumenti di diagnostica remota (un plus); Italiano fluente, buona conoscenza di Inglese. Tedesco e spagnolo sono un plus. Capacità di problem solving, gestione autonoma delle priorità, attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente e a lavorare per obiettivi; Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio EU e extra EU. Contratto a tempo indeterminato con una RAL commisurata all'esperienza, premi di produzione e incentivi da definire, opportunità di crescita professionale, formazione continua e accesso a tecnologie all'avanguardia. Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Recruitment Programma di Formazione La risorsa ricercata parteciperà ad un percorso di formazione su tutta la parte di Recruitment verrà formata da Manager aziendali e formatori qualificati esterni sui trend, dinamiche e tecnologie del mercato IT. Descrizione delle attività: Comprendere le fasi del ciclo di ricerca e selezione di personale; Imparare ad utilizzare in modo efficace il database; Apprendere le tecniche di screening di CV; Ricercare candidati idonei all'esigenza dell'azienda cliente; Affiancare il proprio tutor per arrivare a padroneggiare le dinamiche dei colloqui di selezione; Approcciare l'attività di business development, imparando a comprendere le aspettative dei clienti; Competenze relazionali e sociali, motivazione e interesse per il mondo della consulenza e delle risorse umane; Conoscenza della lingua inglese; Ottimo utilizzo del PC, in particolare MS Office e Outlook. Al centro dell'attività di PageGroup ci sono le vite di migliaia di persone che, ogni giorno, ci impegniamo a migliorare, l'accurato servizio che forniamo a clienti e candidati e le entusiasmanti opportunità all'interno dei nostri uffici in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di ispirare gli standard nel mercato del recruitment – il servizio specializzato arricchito da peculiarità personali è il metodo che ci consente di cambiare la vita delle persone offrendo loro la possibilità di concretizzare il proprio potenziale. PageGroup, è stata fondata nel Regno Unito nel 1976. Oggi siamo un'organizzazione FTSE 250 con attività in 36 paesi, che fornisce servizi di selezione e opportunità di carriera a livello locale, regionale e globale. Ottima opportunità di carriera. = Note on Legal compliance: The offer is intended for both sexes in accordance with L.903/77. When applying for protected categories as per Legge 68/99, applicants must only confirm their belonging and no additional health information may be provided. #J-18808-Ljbffr