SOCIAL MEDIA

1 giorno fa

roma, lazio, Italia Synergie Filiale di Roma Appia Tempo pieno 28 € Contratto

Descrizione azienda

Synergie Italia, Agenzia per il Lavoro, filiale di Roma Appia, ricerca per importante azienda clienteleader nel settore dell’education digitale , e punto di riferimento nell’e‑learning universitario e professionale a livello nazionale, con un ecosistema strutturato di università telematiche ed enti di formazione e una solida presenza sul mercato


Posizione


SOCIAL MEDIA & CONTENT MANAGER CATEGORIA PROTETTA (L.68/99 ART. 1) - ROMA CENTRO


Verranno valutate solo risorseappartenenti alla lista delle categorie protette, legge 68/99 articolo 1 e che abbiano maturato esperienza pregressa nella mansione.


La figura ricercata sarà inserita all’interno dell'Area Marketing e sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della presenza digitale dei brand sui principali canali social, occupandosi della pianificazione strategica dei contenuti, della gestione delle community online, del monitoraggio delle performance e dell'implementazione di campagne finalizzate ad aumentare visibilità, engagement e conversioni.


Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:


  • Definire e implementare la strategia social media in linea con gli obiettivi aziendali;
  • Creare, pianificare e pubblicare contenuti per i diversi canali social (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube);
  • Gestire il calendario editoriale e coordinare la produzione dei contenuti;
  • Monitorare e moderare le interazioni con la community;
  • Analizzare i trend di mercato e individuare opportunità di crescita e posizionamento del brand;
  • Monitorare KPI e performance attraverso strumenti di analisi e reporting;
  • Collaborare con i team Digitale e Creative per garantire coerenza nella comunicazione;
  • Gestire collaborazioni con influencer, creator e partner strategici;
  • Redigere report periodici con analisi dei risultati e proposte di miglioramento.

Requisiti

La risorsa desiderata è in possesso dei seguenti requisiti:


  • Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 (art. 1 o art. 18);
  • Titolo di studio universitario ad indirizzo Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o discipline affini;
  • Esperienza nella pianificazione, gestione e ottimizzazione di campagne advertising sui social media (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads);
  • Conoscenza approfondita di strumenti di social media management e scheduling;
  • Conoscenze in ambito SEO e content marketing;
  • Ottima conoscenza delle principali piattaforme social e capacità di scrittura creativa/copywriting;
  • Conoscenza di strumenti di analisi, monitoraggio delle performance e delle competenze tecniche di base (Meta Business Suite, Instagram Insights, Meta/TikTok Analytics, Metricool, Google Trends, Suite Adobe);
  • Competenze base di grafica e utilizzo di software di content creation (es. Canva, Suite Adobe o equivalenti);
  • Ottime capacità organizzative, di gestione delle priorità, attitudine al lavoro in team e orientamento ai risultati;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo ottime doti relazionali e comunicative, precisione, creatività, organizzazione e pianificazione del lavoro, orientamento al risultato, propensione al lavoro in team e alla collaborazione.


Altre informazioni


Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo determinato di 6 mesi, con scopo di stabilizzazione.

CCNL COMMERCIO - inquadramento e RAL definiti in base all'esperienza della risorsa - Range di RAL (25-28)

  • Modalità di lavoro : ibrida - 2 giorni di smart a settimana;
  • Benefit: buoni pasto da 8 €.

Orario di Lavoro: Full-time (40 ore settimanali) - dal lunedì al venerdì , dalle 9:00 alle 18:00


Zona di Lavoro : ROMA CENTRO (facilmente raggiungibile con i mezzi)


L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.


Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.


Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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