Project Manager Solaire HF

Contract type: Project Manager Solaire HF - Italie H/F Project Manager Solaire (H/F) Basé à MilanCDI – Démarrage dès que possible Présentation du Groupe Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques , grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays. L’entité que vous rejoignez Notre Division PV France Europe rassemble 150 personnes spécialisées dans les Projets solaires photovoltaïques, hybrides et de stockage sur l’ensemble de la chaîne de valeur, conception, ingénierie, installation, exploitation et maintenance, stockage d’énergie et intégration au réseau . Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables en pleine expansion. Envie d’en apprendre davantage sur notre division PV France Europe ? C’est par ici : En intégrant notre organisation, vous avez l'occasion de développer un marché porteur et stratégique pour notre activité. Vous participez à des projets ambitieux et de grande envergure en contribuant activement à la croissance de la production d'énergie propre et avec l'ambition de nous positionner sur le marché italien. En tant que Project Manager Solaire H/F, votre expertise est essentielle pour assurer le succès de nos projets. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation et l'engagement. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise tournée vers l'avenir et faites la différence dans un secteur en pleine expansion. Vos responsabilités principales : Gestion du projet : Définir l'organisation appropriée, diriger, coordonner et suivre les projets dans leur ensemble. Assurer le suivi des délais, des budgets, de la planification, des ressources,des spécifications QSE, et de l'avancement physique. Achats : Créer les demandes d'achat (services et sous-traitance). Gestion de l'équipe : Animer les réunions d'avancement avec les clients, les partenaires et les fournisseurs. Gérer des équipes de projet multifonctionnelles et multitechniques. Suivi des performances : Définir les indicateurs de performance du projet. Vision globale et expertise technique : Capacité à passer d'une vue globale à une analyse approfondie des détails techniques. Gestion des contrats : Maîtrise de la gestion des contrats, de l'analyse juridique et capacité à prendre des décisions claires avec le soutien d'experts. Le talent que nous recherchons Formation : Maîtrise en ingénierie ou dans un domaine technique Expérience : Au moins10 ans d'expérience dans des projets EPC idéalementdans le domaine des énergies renouvelables dans un contexte international et/ou dans le domaine de la haute tension. Une expérience préalable dans des projets de systèmes de stockage d'énergie par batterie serait un plus. Gestion d'équipe : Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et multitechniques. Outils de gestion : Maîtrise des outils de gestion et de planification. Langues : Maîtrise de l'anglais et de l’Italien. Les avantages à nous rejoindre Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP) Intéressement et participation PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc. Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP) Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés 11+1 jours de RTT / an Notre processus de recrutement Un premier échange avec le recruteur Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements. ️ Notre engagement Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap .Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité , pilier de notre culture d’entreprise. #J-18808-Ljbffr