HR LABOUR SPECIALIST

Hai mai sentito parlare delle Gaming Technologies e dell’entusiasmante mondo che c’è dietro? Vorresti conoscere uno dei più grandi player internazionali, che ha scritto pagine nella storia dell’innovazione nel campo del gioco? Sei nel posto giustoNOVOMATIC da oltre 40 anni, in 100 paesi in tutto il mondo, è leader indiscusso del mercato dei servizi e delle tecnologie in ambito Gaming, fedeli al motto Winning Technology. In Italia, siamo il best provider VLT, 1° retailer e fintech company.Come ci siamo riusciti? Ovviamente, grazie a tutti i professionisti che popolano le nostre tante sedi e filiali, tutti accomunati dalla nostra missione : non inseguire il cambiamento, ma essere i driver del futuro del Gaming Sempre e comunque in un’ottica responsabile.A proposito, sai che siamo i primi in Italia ad essere certificati G4 per il Gioco Responsabile nel mondo retail?Ed ora è il tuo momento : sei un / una HR Legal Specialist e non vedi l’ora di sapere di più della nostra realtà? Non ti resta che approfondire.Cosa ti aspetta? Se inizieremo questo percorso insieme, entrando a far parte del nostro team HR, sarai coinvolto nei processi legati alle attività in ambito giuslavoristico e sindacale. Potrai farlo in modalità ibrida e flessibile, ma sappi che non mancheranno le occasioni di incontro in ufficio e offsite, per condividere momenti insieme e divertirci.Attività chiaveGestirai i procedimenti disciplinari e fornirai supporto in ambito stragiudizialeGestirai e monitorerai le attività relative al contenzioso del lavoroPotrai fornire costante supporto nella gestione giuridica del rapporto di lavoroPotrai fornire supporto nella revisione di regolamenti, linee guida e procedure interne, in relazione ad aggiornamenti contrattuali e normativi in tema di rapporto di lavoroPotrai costantemente, giocando un ruolo attivo nel team, fornire il tuo contributo con idee, che diano valore aggiunto sia ai progetti che alle modalità di lavoroAvrai la possibilità di sperimentare nuove competenze, grazie ai nostri piani di formazione e sviluppoQualifiche richiesteLaurea in Giurisprudenza2 anni di esperienza maturati in aziende strutturate o studi di consulenza, preferibile focus nella gestione del disciplinareConoscenza della normativa del lavoro con esperienza nella contrattualistica e nella gestione del disciplinare e del contenziosoConoscenza dell'utilizzo e della gestione di sistemi informatici HRAttitudine a lavorare in teamSpirito analitico e criticoFlessibilità e NegoziazioneTi ritrovi i nei nostri valori : Innovation, Teamwork, Success, Responsibility e DedicationBenefitsOrari flessibili per favorire il work-life harmonySmart working fino a 9 giorni al mese (e se sei un neogenitore i giorni aumentano)Formazione continua su tecnologia e soft skillsProcesso di performance annuale per accompagnare la tua crescitaAmbiente di lavoro stimolante e collaborativoBuoni pasto per la tua quotidianitàNovowell, il nostro piano di wellbeing pensato per supportare il benessere a 360°. Scopri con noi le tantissime iniziative di quest'anno : assistenza psicologica, attività sportive, partnership per incentivare uno stile di vita sano, fino ai nostri fantastici social eventsTi rivedi in tutto ciò? Allora potresti essere la persona che stiamo cercandoÈ il momento di navigare sulla nostra pagina Vita Aziendale di Linkedin, per scoprire ancora qualcosa di noi. Dopo sarà impossibile non volerci conoscere Noi non vediamo l’ora di incontrartiTipologia Contrattuale : Iniziale Tempo Determinato#J-18808-Ljbffr