MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO

Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO Per azienda operante nel settore metalmeccanico stiamo ricercando dei/delle manutentori/trici da inserire in un'azienda cliente scopo stabilizzazione La risorsa sar inserita in una squadra di sette manutentori di cui cinque meccanici e due elettrici. MANSIONI manutenzione elettromeccanica, pneumatica ed idraulica sui seguenti impianti produttivi: - Sega a nastro automatica/CNC per tagliare i profilati di alluminio alle lunghezze richieste dal prodotto, - CNC di punzonatura e foratura profili: macchine automatiche o semiautomatiche per creare fori nei profili laterali delle scale e dei componenti, - isole di saldatura robotizzata, - Macchine semiautomatiche di assemblaggio scala: integrano operazioni di espansione e fissaggio dei pioli nelle guide laterali, - Linee automatiche di produzione scala: che gestiscono sequenze di foratura, inserimento, espansione e arrotondamento dei giunti automaticamente, - Macchine di rivettatura per fissare i pioli nei profili laterali con precisione e robustezza - impianto di collaudo con strumenti per verificare: resistenza meccanica (portata, flessione gradini), - Attrezzature per taglio ad alta precisione (troncatrici automatizzate) REQUISITI - comprovate competenze in ambito pneumatico, idraulico ed elettromeccanico - esperienza pregressa nella manutenzione di impianti all'interno di carpenteria pesanti e o leggere ORARI DI LAVORO: Full time, dal lunedì al venerdì, 8-12 – 14/18, è richiesto lavoro straordinario e disponibili ad interventi prima o dopo gli orari di lavoro, oppure negli orari di fermo produttivo in caso di guasti e o malfunzionamenti OFFERTA: CCNL metalmeccanica industria, assunzione diretta da parte dell’azienda livello D2 per profili JR, altri livelli maggiori verranno valutati a seconda dell’esperienza presentata LUOGO DI LAVORO: MARMIROLO (MN) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca