R&D Manager

1 giorno fa

novara, piemonte, Italia Michael Page Tempo pieno 75 € Contratto
  • Si ricerca un R&D Manager - Thermal & Industrial Fluids
  • Realtà industriale internazionale del settore chimico.

Azienda

L'azienda opera nel settore chimico a Novara.

Opportunità

Principali responsabilità:

  • Definire la roadmap tecnologica e di innovazione di prodotto.
  • Gestire attività di Ricerca & Sviluppo e sviluppo nuove formulazioni.
  • Coordinare progetti di validazione, test e industrializzazione.
  • Supportare il miglioramento continuo dei prodotti esistenti.
  • Collaborare con clienti strategici per attività di sviluppo applicativo.
  • Gestire rapporti con università, laboratori esterni e centri di ricerca.
  • Monitorare trend di mercato, tecnologie emergenti e scenari competitivi.
  • Coordinare e sviluppare il team tecnico R&D
  • Supportare attività di certificazione e conformità normativa.

Competenze ed esperienza

Cerchiamo una persona che abbia:

  • Laurea in Ingegneria Chimica, Chimica Industriale o discipline affini.
  • Esperienza consolidata in ruoli di Ricerca & Sviluppo presso aziende manifatturiere o del settore chimico-industriale.
  • Esperienza nella gestione di progetti complessi e team multidisciplinari.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Si richiede esperienza nello sviluppo, testing o gestione di prodotti appartenenti a una o più delle seguenti categorie:

  • Lubricants
  • Industrial Lubricants
  • Coolants
  • Brake Fluids
  • Heat Transfer Fluids
  • Thermal Management Fluids
  • Dielectric Fluids
  • Specialty Chemicals
  • Additivi ad alte prestazioni
  • Functional Fluids

Sede di lavoro

Novara (NO)

Completa l'offerta

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Retribuzione annua lorda compresa tra €55.000 e €75.000.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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