Junior Buyer

3 giorni fa

zevio, veneto, Italia ManpowerGroup Tempo pieno

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Manpower filiale di Verona è alla ricerca di figure da inserire come: JUNIOR BUYER La risorsa, riportando direttamente al Responsabile dell'Ufficio Acquisti, sar coinvolta nella gestione delle categorie merceologiche assegnate e contribuir allo sviluppo delle strategie di approvvigionamento aziendali. Principali responsabilit Gestire l'intero processo di acquisto secondo il ciclo Procure to Pay: RFx, negoziazione, emissione ordini di acquisto, inserimento conferme d'ordine, expediting, monitoraggio pagamenti e registrazione documenti di trasporto. Effettuare attivit di Market Intelligence e scouting fornitori per individuare nuove opportunit di sourcing. Collaborare con i Team di Sviluppo Prodotto nella ricerca e selezione di nuovi fornitori. Supportare il Responsabile Acquisti nell'implementazione di progetti e iniziative di continuous improvement. Gestire le attivit di sourcing per nuovi progetti e svolgere analisi TCO (Total Cost of Ownership). Collaborare costantemente con il Planning per prevenire eventuali criticit legate agli approvvigionamenti. Monitorare tempi di consegna, livelli di scorta e disponibilit dei materiali a magazzino. Gestire richieste di acquisto relative a materiali indiretti e ad alcune categorie di acquisto diretto. Supportare il team Acquisti nella risoluzione di problematiche legate alla fornitura. Requisiti richiesti Laurea Triennale o Magistrale in discipline tecniche o gestionali. Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente maturata in aziende del settore metalmeccanico o manifatturiero strutturato. Buona conoscenza del processo Procure to Pay. Ottima familiarit con gli strumenti informatici, pacchetto Office, Outlook e sistemi ERP/MRP. Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata. Capacit di negoziazione, analisi e problem solving. Attitudine al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Cosa offriamo Inserimento in un contesto industriale solido e in crescita. Possibilit di sviluppo professionale all'interno di un gruppo con presenza internazionale. Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Formazione e affiancamento per favorire la crescita nel ruolo. RAL 30
- 40 K ???? Sede di lavoro: Santa Maria di Zevio (VR) Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su
- Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
- del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.
P.
R. 445/2000 vetrinabakeca

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