Junior Credit controller

## Junior Credit controllerPresenta candidaturalocations: Italy, Milanotime type: Light Fridayposted on: Offerta pubblicata 2 giorni fatime left to apply: Data fine: 10 luglio 2026 (13 giorni rimanenti per candidarsi)job requisition id: JR Siamo la
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Tech Company
leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale.
Portare il digitale in ogni impresa
è la nostra missione.
Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende
offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali
, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.
Finance
è la funzione che governa le attività finanziarie del Gruppo — contabilità, bilancio, fiscalità, tesoreria e recupero crediti — con un focus primario sull'integrazione e l'allineamento delle società acquisite.Entra a far part del Credit Management Team come
BU Credit Controller
.
In questo ruolo monitorerai l'andamento dei crediti commerciali della Business Unit assegnata, individuando comportamenti, tendenze e cause delle varianze YoY/MoM.
Fornirai insight strutturati al BU leader e al Collection team per supportare decisioni di portafoglio, pricing e rischio cliente.
Si tratta di un ruolo di analista esperto, individual contributor, senza responsabilità gerarchica.
In particolare, ti occuperai di:
* Partecipare al monitoraggio mensile e trimestrale del portafoglio crediti della BU (aging, esposizione, concentrazione), contribuendo alla raccolta e verifica dei dati.
* Analizzare, con il team, i pattern di pagamento dei clienti, supportando la segmentazione in cluster di rischio e comportamento.
* Raccogliere dati e informazioni per l’analisi delle variazioni YoY/MoM, contribuendo all’identificazione delle principali cause (volume, mix, comportamento, processo, sistema).
* Collaborare alla predisposizione del reporting verso BU Leader e Credit Manager, assicurando coerenza e qualità dei dati.
* Contribuire alla preparazione delle BU Performance Review, supportando la raccolta dati e la costruzione dei materiali di analisi.
* Affiancare il team Collection nel monitoraggio delle priorità operative e nelle attività di follow-up.
* Partecipare al processo di forecasting del cash flow operativo, aggiornando e consolidando i dati disponibili.
* Monitorare, insieme al team, l’andamento dei KPI (DSO, aging buckets, write-off rate, dispute rate, bad debt provisioning).
* Segnalare eventuali anomalie ed early warning, evidenziando scostamenti nei comportamenti di pagamento.
Il profilo che cerchiamo ha:
* 1-2 anni di esperienza in Credit Control / AR Analysis / Controllo di gestione.
* Esperienza diretta su SAP, Oracle o Workday Finance.
* Padronanza di strumenti di BI per il reporting analitico.
* Eccellente padronanza di Excel (modelli di analisi crediti, pivot, formule avanzate).
* Capacità analitiche e di sintesi: trasformare dati in narrative azionabili.
* Cross-functional influence: capacità di ottenere risultati attraverso team e stakeholder senza riporto diretto.
* Buona conoscenza della lingua inglese (B2+); italiano madrelingua o equivalente.
Nice to have:
* Conoscenza di tedesco, francese o spagnolo.
* Esperienza in contesti multi-country (CEE, EMEA).
* Conoscenza di SQL e/o Python (pandas) per data analysis.
* Esperienza in behavioural analysis o regression-based approaches sui portafogli clienti.
* Background in audit, consulting o controllo di gestione strutturato.
* Conoscenza di IFRS 9 (expected credit losses).
Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro
growth mindset
, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.
* IMPRENDITORIALITÀ

- è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda.
Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.
* INNOVAZIONE

- è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti.
Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.
* INCLUSIONE
– è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente.
Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.
Hai le competenze