Financial Lines Specialist

Il Gruppo MAG è alla ricerca di una risorsa da inserire come Specialist Financial Lines per la sede di Milano. La risorsa collaborerà con il team nella gestione e nel piazzamento delle seguenti linee assicurative: D&O, RC PROFESSIONALE, TUTELA LEGALE, EPL, POSI.

Chi Siamo

Il Gruppo MAG è un'Azienda Leader nel Brokeraggio Assicurati vo con una forte presenza internazionale, impegnata a offrire soluzioni innovative e orientate al Cliente. Con una solida reputazione sul mercato, MAG fornisce consulenza assicurativa a grandi gruppi multinazionali e PMI italiane attive sia a livello nazionale che internazional e. Con 21 sedi operative tra Italia e Londra e oltre 400 professionis ti, MAG si impegna a creare un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante , valorizzando talento e professionalità attraverso continue opportunità di cresci ta.

Responsabilità Principali

• Analisi dei profili di rischio della società.
• Predisposizione della submission ed ingaggio dei mercati.
• Gestione della trattativa di collocamento del rischio con il mercato, domestico ed internazionale.
• Predisposizione e presentazione delle offerte al cliente.
• Archiviazione trattative, aggiornamento portafoglio, monitoraggio scadenze, attività di benchmarking, etc.
• Negoziazione facilities e gestione continua dei rapporti con il mercato.
• Formazione tecnica e visite periodiche negli uffici su tutto il territorio nazionale;
• Supportare il team di Business Development nelle iniziative commerciali su tutto il territorio.
• Esperienza pregressa in ambito assicurativo e/o Broker, minima di 2 anni.
• Laurea in Giurisprudenza o Economica o equivalente (preferibile).
• Forte capacità comunicativa, orientamento al risultato, dinamicità e spirito di iniziativa completano il profilo.
• Inquadramento e RAL* commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato, indicativamente compresi tra € 25.000€ e € 30.000 lordi annui.
• Un contesto professionale stimolante che favorisce la crescita delle competenze attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo.
• Un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati, dove il contributo di ciascuno viene valorizzato.
• Flessibilità nell'organizzazione del lavoro, con strumenti e modalità pensati per favorire l'equilibrio tra vita professionale e personale.
• Un sistema di welfare e benefit aziendali volto a supportare il benessere delle persone.
• L'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e in espansione, con concrete possibilità di crescita e assunzione di responsabilità nel tempo.

*Il range retributivo indicato nel presente annuncio rappresenta una stima della retribuzione prevista per il ruolo. La proposta economica finale sarà definita tenendo conto dell’esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche del candidato selezionato, nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla normativa vigente.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento.

La Società promuove un processo di selezione improntato a criteri di equità, inclusione e non discriminazione, basato su valutazioni oggettive delle competenze e delle esperienze.