Hr Training Retail Specialist

22 ore fa

viù, piemonte, Italia Mediaworld Tempo pieno 40 € Contratto

“We create EXPERIENCE ELECTRONICS to enrich People’s Life”Ti piacerebbe entrare a far parte dell’Azienda leader in Italia nell’ambito della consumer electronics? Questa è la tua occasioneMediaWorld, parte del gruppo internazionale MediaMarktSaturn Retail Group, è leader nella distribuzione di elettronica di consumo.Con una presenza capillare sul territorio (oltre 150 punti vendita in Italia) ed un’organizzazione innovativa ed un ecosistema omnicanale in continua evoluzione, MediaWorld accompagna i suoi clienti nella scelta delle migliori soluzioni tecnologiche per vivere, lavorare, comunicare e divertirsi.In MediaWorld crediamo che la tecnologia sia molto più di un prodotto: è esperienza, connessione, servizio e futuro. Per questo investiamo ogni giorno nelle nostre persone, nella digitalizzazione dei processi e in un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla crescita.Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.

I nostri Riconoscimenti

  • Top Employer Italy dal 2022
  • Most Attractive Companies Italia 2026 (Joinrs)
  • Italy’s Best Employer (Statista e Corriere della Sera)
  • Top Job Best Employers 2 ITQF - Istituto Tedesco Qualità e Finanza)
  • Bollino CNEL - Buone Pratiche di Partecipazione dei Lavoratori (Legge 76/2025)
  • Insegna dell’Anno per la categoria Elettrodomestici ed Elettronica
  • Best Customer Service 2 Statista e L'Economia del Corriere della Sera)
  • Superbrands Italy 2 Ipsos)
  • Sustainability Champions 2 ITQF e La Repubblica Affari&Finanza)

Perché Questa Non è Una Posizione Come Le Altre

Siamo alla ricerca di una/un HR Training Specialist con una forte passione per il retail e che voglia fare la differenza per le nostre persone.Sarai tu ad analizzare i bisogni del business, a disegnare percorsi formativi innovativi ed a metterti in prima fila per trasmettere grinta, passione e cultura del cliente. Se ti entusiasma l'idea di vedere l'impatto diretto della tua formazione sui risultati di vendita e sulla motivazione dei team, sei nel posto giusto.

Un Pacchetto Pensato Per Te

  • Un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione;
  • Un ambiente giovane, dinamico e collaborativo;
  • Percorsi di formazione e sviluppo professionale;
  • Smart working eflessibilità lavorativa, ticket restaurant e convenzioni aziendali;
  • Retribuzione compresa tra 35.000 € e 40.000 € annui sulla base dell’esperienza pregressa.

Cosa Cerchiamo In Te

  • Passione per il Retail: conosci i ritmi, le sfide e il linguaggio dei negozi;
  • hai una reale cultura della customer experience e sai cosa significa guidare il cliente verso la scelta migliore.
  • Progettazione ed erogazione: capacità di tradurre un bisogno di business in un percorso formativo strutturato, modulare, ingaggiante e blended (micro-learning, digital, workshop).
  • Animazione commerciale: in aula e sul punto vendita sai coinvolgere, motivare, fare role-play efficaci e accendere la voglia di performare.
  • Approccio Data-Driven: non ti fermi al "com'è andato il corso", ma parti da un'analisi puntuale dell'As-Is, definisci i KPI di successo e sai rendicontare il ROI e l'impatto concreto delle attività formative.
  • Comunicazione carismatica e relazionale: sai creare empatia immediata sia con un addetto vendita che con gli Store Manager e gli HRBP di sede.

Cosa Farai Nel Tuo Nuovo Ruolo

  • Analizzare i fabbisogni formativi (As-Is): mappare le competenze esistenti nei punti vendita, raccogliere le esigenze del business e identificare i gap di performance commerciale;
  • Progettare piani formativi end-to-end: progettare format didattici innovativi, contenuti interattivi e piani formativi su misura per i nostri negozi e per l’HQ;
  • Erogarela formazione e gestire l'aula: gestire aule fisiche e virtuali con metodologie attive, allenando i team alle leve della vendita, al cross-selling e alla relazione con il cliente;
  • Misurare l'impatto (Reporting & KPI): raccogliere feedback, monitorare le metriche di gradimento, apprendimento e impatto sul business, raccontando i risultati attraverso report chiari e azionabili.

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Hr Training Retail Specialist • Ficarazzelli-Bagni Italia, IT

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