Responsabile Risorse Umane – Servizi alle Imprese

17 ore fa


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Struttura operativa attiva nella fornitura di servizi organizzativi e gestionali a supporto delle attività d impresa ricerca una risorsa da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, con responsabilità di coordinamento delle attività HR e supporto alla direzione nella gestione del personale; contribuendo all organizzazione interna e al corretto presidio dei processi legati alle risorse umane. Mansioni principali: Gestione amministrativa del personale (presenze, assenze, ferie e permessi); Predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione contrattuale; Coordinamento delle attività di selezione, inserimento e formazione del personale; Supporto alla direzione nella gestione delle relazioni interne e del clima aziendale; Diffusione di comunicazioni, circolari e aggiornamenti organizzativi; Supervisione dei processi HR e collaborazione con i responsabili di area. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito umanistico o economico; Utilizzo dei principali strumenti informatici e software gestionali HR; Spiccate capacità organizzative, comunicative e relazionali; Esperienza, anche breve, in ruoli di gestione o coordinamento delle risorse umane; Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni. Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile; Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì (8:30 12:30 / 13:30 17:30); Ticket restaurant giornalieri. Seded di lavoro: Ancona by helplavoro.it



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    Società di servizi alle imprese seleziona un/una Impiegato/a Risorse Umane per il supporto alle attività di gestione del personale e amministrazione HR.Attività da svolgere:-Supporta la gestione dei contratti e delle pratiche di assunzione-Aggiorna i dati del personale e gli archivi HR-Collabora alla pianificazione di inserimenti e turnazioni-Gestisce...


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    Azienda commerciale attiva nella fornitura di servizi e soluzioni per privati e imprese seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Risorse Umane Junior. La figura, inserita nel team amministrativo e HR, si occupa del supporto alle attività di gestione del personale e di aggiornamento della documentazione aziendale, collaborando con i...


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