Addetto/a all'assemblaggio

7 giorni fa

bologna, Italia Lavoropiù Tempo pieno

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$(dsDettaglio)$(TitleCorpo)Lavoropiù Spa, Filiale di Casalecchio di Reno, ricerca per azienda operante nel settore della produzione di componenti e sistemi tecnici, un/a Addetto/a all'Assemblaggio.

Requisiti:
* Diploma tecnico, preferibilmente elettrico/elettronico,
* Esperienza pregressa in attivit di assemblaggio di almeno uno/due anni,
* Capacit di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici,
* Esperienza nell'assemblaggio meccanico ed elettromeccanico,
* Buona manualit e precisione,
* Capacit di utilizzo del multimetro e, preferibilmente, di oscilloscopio e generatori di funzione,
* Preferibile conoscenza della saldatura di componenti elettrici/elettronici,
* Conoscenza base della lingua inglese e dei principali strumenti informatici. La risorsa si occuper delle seguenti attivit :
* Assemblaggio di componenti e sottoassiemi sulla base di istruzioni operative, disegni e schemi elettrici,
* Verifica di cablaggi e collegamenti elettrici tramite multimetro,
* Esecuzione di test funzionali e controlli qualit sui prodotti realizzati,
* Compilazione e archiviazione della documentazione di produzione e collaudo,
* Mantenimento dell'ordine e della pulizia della propria postazione, nel rispetto delle procedure di sicurezza.
Si offre contratto iniziale in somministrazione con possibilit di successiva assunzione in azienda. Ral: Orario di lavoro: turno centrale Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$(dsRequisiti) vetrinabakeca

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