People&Culture Intern

Chi siamo Siamo un gruppo giovane e pieno di passione, che ha l’obiettivo di rivoluzionare la professione del barbiere in Italia Siamo la startup che ha trasformato una semplice necessità, tagliare i capelli o radersi, nell'esperienza di benessere maschile all'italiana, attraverso rituali, prodotti e trattamenti che mettono al centro la cura di sé. Con gli strumenti di oggi e l’autenticità di una volta. Questa è la nostra mission La nostra Vision è "Aiutare ogni uomo a sentirsi bello e a stare bene", la spinta che ogni mattina quando ci svegliamo ci ricorda perché facciamo quello che facciamo. Oggi siamo 70 persone suddivise su 16 shop diretti (Milano, Monza, Roma, Padova, Torino, Bologna e New York) e un HeadQuarter a Milano e uno a New York, nel cuore di Manhattan. Siamo 100% customercentrici e questi sono i valori che ci guidano: prima gli ospiti, qualità, ambizione, passione e cooperazione. Ma da qui a un anno la nostra ambizione è superare. Se ti abbiamo incuriosito e muori dalla voglia di conoscerci di entrare a far parte del team più “pettinato” d’Italia, inviaci la tua candidaturaEcco chi stiamo cercando: Stiamo cercando un People&Culture Intern armato di curiosità e con voglia di mettersi in gioco per imparare un lavoro che lo renderà al centro della strategie People, cruciale per la crescita di Barberino’s. Hai una laurea o ti stai laureando preferibilmente in discipline umanistiche (psicologia) o in marketing e comunicazione; Ti piace da matti lavorare nelle start-up o realtà molto dinamiche; Hai una passione genuina per le persone, per intercettare i loro bisogni e trasformarli in opportunità di crescita; La comunicazione è il tuo forte: non vedi l’ora di confrontarti con i diversi stakeholder per raggiungere i tuoi obiettivi; Sei una persona flessibile e ti contraddistingue un growth mindset: come noi non vedi l’ora di conquistare il mondoCome People&Culture Intern ti occuperai di supportare il People & Culture Head nelle seguenti attività: Seguire dalla A alla Z i processi di talent acquisition per HQ e per gli Shop; Sviluppare i filoni di Learning & development; Monitorare e garantire il corretto utilizzo degli strumenti di performance & people evaluation Comunicazione interna affinché i messaggi e le iniziative people arrivino a terra; Seguire le attività di employer branding; Gestire on-boarding & off-boardingCosa ci aspettiamo da te Intraprendenza: qualunque sia il tuo ruolo, ci aspettiamo che tu sia sempre in prima linea per portare il tuo pensiero e raggiungere insieme gli obiettivi di Barberino’s; Imprenditorialità:da Barberino’s non farai un lavoro d’ufficio, sarai parte attiva di un progetto che sentirai da subito tuo, con degli obiettivi sfidanti che ti motiveranno tutti i giorni. Perché, come diceva Confucio, “Scegli il lavoro che ami e non lavorerai neanche un giorno in tutta la tua vita” Passione: condividere con noi la passione per tutto ciò che riguarda la cura e la bellezza dell’uomo è fondamentale per ingranare e performare al top; Voglia di crescere: abbiamo fame di affermarci su tutto il territorio e di diventare il brand di riferimento per il benessere maschile. Se anche tu sei una persona ambiziosa, non puoi non condividere questo aspetto Flessibilità e apertura: devi essere in grado di adattarti ai cambiamenti veloci, anche questo è nel nostro DNA di startup.Cosa ti offriamo in cambio della tua fiducia Contratto in stage curriculare o extra curriculare Ticket restaurant giornalieri Lavorerai con un team giovane e fresco, per davvero L’età media è di 27 anni Un sistema di performance integrato per soddisfare i tuoi desideri di crescita Un ufficio che non si può raccontare, devi vederlo con i tuoi occhi Ah… sempre servizi omaggio per te/per il tuo partner o parenti e il 30% di sconto su tutti i prodotti Barberino’sLo sappiamo, non puoi resistere Allora rispondi a questo job posting inviando a il tuo CV.