JR ACCOUNTANT

Grafton Office È un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.FASTWEB + VODAFONE Selezioniamo:JUNIOR ACCOUNTANT Di cosa ti occuperai? Per il nostro cliente, selezioniamo Junior Accountant da inserire negli uffici di Milano per attività di supporto amministrativo-contabile:Registrazione e contabilizzazione delle fatture fornitoriEsecuzione di riconciliazioni bancarie e contabiliSupporto alla gestione di conti clienti e fornitoriArchiviazione della documentazione contabile e preparazione di report di baseCollaborazione con il team finance e interazione con stakeholder esterni, se necessarioHai queste competenze e caratteristiche? Diploma o laurea in Ragioneria, Economia, Amministrazione o affiniConoscenza base dei principi e delle procedure contabiliEsperienza anche breve in ambito contabile/amministrativo in aziendaBuona padronanza di MS ExcelLa conoscenza di SAP è considerata un plusPrecisione, attenzione ai dettagli, buone capacità organizzativeAttitudine al lavoro in team e disponibilità ad apprendereOrario di lavoro Full time, dal lunedì al venerdì (orario di ufficio) – 40 ore settimanali – 2gg/sett da remoto.Offerta Contrattuale Contratto: somministrazione a tempo determinato – 3 mesi + 3 mesiCCNL: Telecomunicazioni – 5° livelloRetribuzione e benefit: in linea con il livello contrattuale + buoni pastoLuogo di lavoro Milano – zona Fondazione PradaGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903).#J-18808-Ljbffr