Sistemista IT

Futura SpA , leader tecnologico per la produzione di linee per il converting del tissue, cerca un/una Sistemista IT . La figura opererà nel Team IT in area Infrastructure&Operations , garantendo la corretta gestione, manutenzione e ottimizzazione dell’infrastruttura IT e dei servizi core; supporterà l’Help Desk di primo livello nei casi di escalation tecnica e promuoverà lo sviluppo tecnologico e operativo IT in linea con gli standard di sicurezza e qualità dell’organizzazione. Attività La figura, in seguito a un periodo di affiancamento, si occuperà di: Amministrazione server Windows/Linux: configurare e mantenere ambienti fisici e virtualizzati in VMwarevSphere/ESXi, storage SAN/NAS e relativi servizi core; pianificare maintenancewindow, applicare security baselines e aggiornamenti di sicurezza su host/servizi. Networking & sicurezza perimetrale: troubleshooting L2/L3, gestione VLAN, VPN site-to-site; gestione operativa dei firewall (policy, regole, NAT, aggiornamenti, change controllati) e monitoraggio eventi, in collaborazione con SOC per triage e remediation. Monitoring, logging&capacity: monitorare performance e capacità di sistemi e datacenter, intervenendo su alert/soglie e migliorando la stabilità tramite runbook e automazioni. Backup, DR, BCP & resilienza del dato: definire policy di retention, gestire job di backup/restore, eseguire test periodici di ripristino e remediation; presidiare documentazione e controlli di conformità. Governance operativa: contribuire ai processi ITSM, mantenere aggiornata la documentazione tecnica, assetinventory e collaborare alla gestione del service catalog. Escalation &coaching: gestire le richieste di secondo livello (diagnosi avanzata, coordinamento con terzo livello/fornitori) e affiancare/formare il primo livello (training on-the-job, aggiornamento KB, shift-left). Miglioramento continuo: collaborare con l’IT Manager al design di soluzioni per l’evoluzione dell’infrastruttura. Requisiti Titolo di studio: diploma tecnico o laurea in discipline informatiche o affini. Esperienza: almeno 2 anni in ruoli di 2° livello/sistemista infrastrutturale/IT SupportSpecialist avanzato. Sistemi & directory: conoscenza approfondita di Windows (client e server), Linux, Active Directory/GPO. Networking: ottima conoscenza di reti LAN/WAN, VPN, VLAN; capacità di troubleshooting L2/L3 in ambito sistemi; gestione di switch e accesspoint; VPN site-to-site. Virtualizzazione & backup: esperienza con virtualizzazione VMwarevSphere/ESXi,e con sistemi di backup di livello enterprise. Operatività ITSM &monitoring: esperienza con strumenti di ticketing/ITSM e monitoraggio (es. Nagios, Grafana o equivalenti). Lingua: inglese B2+ (scritto e parlato). Soft skill: eccellenti capacità di problemsolving, analisi e gestione delle priorità; teamwork, precisione e orientamento al risultato. Attitudine: flessibilità e predisposizione all’aggiornamento tecnico continuo. Nice to have Firewall: esperienza su piattaforma Sophos. Backup: esperienza su piattaforme Veritas. CAD/PDM: familiarità con SolidWorks, DBWorks, SPAC. Database: basi SQL e Oracle (query, manutenzioni di base). Cloud infrastrutturale: conoscenza ambienti AWS/Azure. ModernWorkplace/Identity: amministrazione Microsoft 365, Azure AD / Entra ID Automazione &scripting: PowerShell, Bash e Python (o linguaggi analoghi); graditi Ansible e temi di configuration management Cosa offriamo Azienda solida e leader tecnologico di mercato. Concreta possibilità di crescita professionale; infrastruttura e team IT in fase di sviluppo, progetti concreti e affiancamento a figure senior. CCNL Metalmeccanica Industria (14ª mensilità). Buoni pasto 8 € , welfare e contratto integrativo di II livello. Full time , orario flessibile in entrata/uscita; 1 giorno di smart working a settimana. I dati personali raccolti attraverso il presente annuncio verranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa italiana vigente in materia di protezione dei dati personali. Le informazioni fornite verranno utilizzate esclusivamente per finalità di selezione del personale. Il conferimento dei dati è facoltativo, ma l'eventuale rifiuto comporterà l'impossibilità di valutare la candidatura. I dati non saranno comunicati a terzi né diffusi e saranno trattati nel rispetto della massima riservatezza. #J-18808-Ljbffr