HR Retail Business Partner

3 ore fa


Roma, Italia TWINSET A tempo pieno

Siamo alla ricerca di una/un HR Retail Business Partner , che, riportando all'HR Manager, avrà la responsabilità delle seguenti attività per le aree del Centro-Sud Italia e Spagna : Gestire l'intero processo di recruiting nelle fasi di ricerca, selezione e valutazione dei ruoli di Store Manager Gestire e monitorare i processi di onboarding ed induction delle nuove risorse Gestire i piani di sviluppo, integrando il processo di selezione con la validazione del profilo a medio termine delle persone inserite Supportare gli Area Manager nella gestione HR dei team di lavoro Garantire la corretta gestione ed implementazione di nuovi processi ed iniziative HR Requisiti: Esperienza di 2-3 anni nel ruolo di HRBP per aziende internazionali e, preferibilmente, del settore Retail Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, autonomia nell’organizzazione del lavoro Ottime capacità interpersonali, relazionali e di mediazione Conoscenza a livello professionale della lingua inglese e di quella spagnola Disponibilità a trasferte settimanali sul territorio nazionale La risorsa sarà inserita con contratto a tempo determinato per sostituzione di maternità, con la possibilità di svolgere una giornata a settimana di smart working.



  • Roma, Lazio, Italia oktopous A tempo pieno

    Il nostro cliente è un'importante realtà operante nel settore del Retail non food. Forte di una presenza con diverse insegne su tutto il territorio nazionale, il gruppo sta attraversando un momento di forte espansione e conseguente necessità di organizzare in modo più efficace le funzioni a supporto del business.PosizionePer il potenziamento della...


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  • Roma, Italia OKTOPOUS A tempo pieno

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  • roma, Italia Twinset A tempo pieno

    OverviewUn'azienda del settore Retail cerca un HR Retail Business Partner da inserire a Roma. La figura si occuperà di gestire il recruiting, l'onboarding e i piani di sviluppo per i team di lavoro. Richiesta disponibilità a trasferte settimanali.ResponsabilitàGestire il recruitingGestire l'onboardingDefinire/gestire i piani di sviluppo per i team di...


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