HR Specialist – Organizzazione

Un'azienda leader nel settore HR è alla ricerca di un HR Specialist con almeno 5 anni di esperienza come HR Business Partner. Il candidato ideale avrà competenze in analisi organizzativa, job design e HR analytics, e sarà coinvolto in un progetto HR con un ruolo centrale. Si offre un contesto di lavoro dinamico e strutturato, contribuendo a una cultura...

**Chaberton Professionals**, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili Middle & Top Management, è attualmente alla ricerca, per realtà multinazionale leader nel settore del **packaging** di un: **HR SPECIALIST** L'HR Specialist occupandosi della vita lavorativa di ogni dipendente di un'azienda, fa sì che siano...

HR SPECIALISTLa risorsa sarà inserita presso l'azienda sita a CASTEGNATO (BS).Cosa offriamoL'azienda valuta un'assunzione diretta e a tempo indeterminato.L'orario di lavoro è full time su giornata, dal lunedì al venerdì + eventuali straordinari. La RAL sarà pari a circa ************* euro oltre al welfare aziendale. La data prevista di assunzione è il...

Desideri mettere la tua energia e visione al servizio di un’evoluzione organizzativa autentica, affiancando i manager nel dare forma a relazioni più consapevoli, strutture più chiare e percorsi di crescita condivisi? Per ampliamento dell’area Risorse Umane verso una dimensione di affiancamento organizzativo ai manager, Gruppo Grendi 1828 , realtà...

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Italmark è un'azienda fondata su valori solidi tramandati da generazioni, con oltre 2.200 persone tra collaboratrici e collaboratori e 100 negozi presenti sul territorio lombardo.Poniamo grande attenzione alle esigenze di tutte le persone e crediamo che la chiave del successo di un'azienda risieda anche nella loro felicità e nel loro benessere: per questo...

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HR Administration & Payroll Specialist Per società cliente, leader nel settore di riferimento e con sede in provincia di Brescia, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di un HR Administration & Payroll Specialist. Responsabilità Gestione dell’intero processo HR, sia dal lato dipendente che aziendale; Supporto e assistenza ai colleghi degli altri...

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