Responsabile del personale
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Luogo di lavoro: Roma
La figura avrà la responsabilità di definire e implementare i processi, gli strumenti e il modello organizzativo delle Risorse Umane, diventando il punto di riferimento per il management su tutti i temi legati alla gestione, organizzazione e valorizzazione delle persone.
Riportando direttamente alla Direzione Aziendale, l'HR Manager contribuirà alla definizione delle strategie organizzative del Gruppo, accompagnando la crescita aziendale attraverso la progettazione e l'implementazione delle migliori pratiche in ambito People Management. In particolare:
- Disegnare e strutturare la funzione Risorse Umane a livello di Gruppo.
- Definire processi, procedure e policy HR coerenti con gli obiettivi aziendali.
- Supportare il management nelle scelte organizzative e nei processi decisionali relativi alle persone.
- Promuovere iniziative di sviluppo organizzativo e miglioramento continuo.
- Garantire l'allineamento delle pratiche HR tra le diverse sedi.
- Supervisionare le attività di amministrazione del personale e payroll.
- Assicurare la corretta applicazione della normativa giuslavoristica e delle procedure aziendali.
- Monitorare presenze, processi amministrativi e documentazione del personale.
- Garantire la corretta gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente
- Gestire direttamente le attività di ricerca e selezione nelle prime fasi di sviluppo della funzione.
- Definire strategie di attraction e recruiting coerenti con i piani di crescita aziendale.
- Collaborare con partner esterni e società di ricerca e selezione.
- Supportare il management nell'individuazione dei migliori talenti per il Gruppo.
- Predisporre e monitorare il budget del personale.
- Analizzare KPI HR e dati organizzativi.
- Elaborare reportistica periodica a supporto della Direzione.
- Individuare opportunità di efficientamento e miglioramento dei processi
Requisiti: La risorsa deve possedere i seguenti requisiti:Esperienza consolidata in ruoli di HR Manager, Responsabile del Personale o HR Business Partner.Provenienza da aziende in fase di crescita, trasformazione o sviluppo organizzativo.Solida conoscenza dei processi HR: amministrazione del personale, organizzazione, recruiting e people management.Esperienza nella creazione o strutturazione di processi e funzioni HR.Ottime capacità di relazione con stakeholder interni e management.Forte orientamento ai risultati, autonomia decisionale e approccio pragmatico. #J-18808-Ljbffr
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Responsabile del personale
2 giorni fa
Roma, Lazio, Italia Michael Page Tempo pienoPer nostro clienteRealtà storica e consolidata nel panorama automotive Azienda Realtà storica e consolidata nel panorama automotive Opportunità Riportando direttamente alla Direzione Aziendale, l'HR Manager contribuirà alla definizione delle strategie organizzative del Gruppo, accompagnando la crescita aziendale attraverso la progettazione e...
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Responsabile Turni Personale
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Responsabili selezione personale
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HR / RESPONSABILE DEL PERSONALE
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Responsabile Amministrazione del Personale
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roma, lazio, Italia PRAXI Tempo pienoResponsabile Amministrazione del Personale La Risorsa, riportando direttamente alla Direzione Risorse Umane, coordinerà l'ufficio Amministrazione del Personale, assicurando la corretta gestione degli adempimenti amministrativi e contributivi lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti. Principali Attività Coordinare e supportare il team dedicato...
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Roma, Lazio, Italia Prestige Tempo pienoUn'azienda del settore commerciale cerca una figura per il ruolo di Responsabile gestione del personale. La risorsa si occupa dell'organizzazione e della supervisione delle attività relative alla gestione del team, garantendo una corretta pianificazione delle risorse umane. Le principali mansioni includono la selezione e formazione del personale, la...
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Roma, Lazio, Italia Rossetto Trade S.P.A. Tempo pienoSpecialista amministrazione del personaleAzienda Rossetto Trade Spa Sede Sona, Italia Professione/ Funzione Risorse UmaneDescrizione aziendaIl Gruppo Rossetto è una società familiare attiva nel settore della grande distribuzione alimentare dal 1965 ed in costante sviluppo, con 29 punti vendita tra ipermercati e supermercati in 11 province di Veneto,...
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Impiegato/A Ufficio Personale
3 giorni fa
Roma, Lazio, Italia Metronotte Tempo pienoJob descriptionIMPIEGATO/A UFFICIO PERSONALE – PARMAMetronotte Vigilanza, nell’ambito del potenziamento del proprio Ufficio Personale, ricerca una risorsa da inserire presso la sede di Parma.La figura selezionata si occuperà di attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale, collaborando con i referenti aziendali e...
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Direttore del personale
4 giorni fa
Roma, Provincia di Roma; Lazio, Italia Michael Page Tempo pienoPer nostro cliente Riportando direttamente alla Direzione Aziendale, l'HR Manager contribuirà alla definizione delle strategie organizzative del Gruppo, accompagnando la crescita aziendale attraverso la progettazione e l'implementazione delle migliori pratiche in ambito People Management. Disegnare e strutturare la funzione Risorse Umane a livello di...
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Addetto/a selezione del personale junior
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roma, lazio, Italia Cosma solution Tempo pieno 20 € ContrattoRete di negozi al dettaglio con sede a Roma e funzione Risorse Umane centrale ricerca un/a addetto/a alla selezione del personale per seguire le esigenze dei punti vendita nei primi passaggi di inserimento. Ti occuperai di pubblicare gli annunci, svolgere lo screening dei curricula e organizzare i colloqui con i responsabili dei negozi. Lavorerai anche sul...
