Responsabile IT

Ictpiù, divisione Tech&Digital di Lavoropiù Spa, seleziona per azienda di Ravenna di circa 150/200 dipendenti, un/una Responsabile ICT. E' previsto un ruolo volto alla gestione e al coordinamento dello sviluppo dell’infrastruttura informatica aziendale, in assenza di Smartworking ed inoltre previa disponibilità a trasferte e reperibilità.

Assenza di Smartworking

Si offre una Ral indicativa tra i 35.000 e 45.000 Euro.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Principali responsabilità:

• gestire e supervisionare l’infrastruttura IT aziendale, comprendente connettività interna ed esterna, server, sistemi, dispositivi e servizi cloud nonché telefonia fissa e mobile, firewall;
• garantire la continuità operativa e l’affidabilità dei sistemi informatici;
• amministrare e sviluppare l’ambiente Microsoft 365, inclusi Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint e relativi servizi;
• gestire gli account utente, i permessi di accesso e le politiche di autenticazione;
• presidio le tematiche di cybersecurity, con particolare riferimento a MFA, gestione delle credenziali, endpoint protection, backup, monitoraggio e prevenzione delle minacce;
• definire e mantenere procedure e policy aziendali in materia di sicurezza informatica e utilizzo degli strumenti IT;
• coordinare i fornitori e i partner tecnologici esterni, verificandone attività, livelli di servizio e rispetto degli accordi;
• Gestire i rapporti con i fornitori per gli aspetti tecnici e funzionali, effettuando le necessarie verifiche sulle soluzioni e sui materiali informatici proposti e fornendo supporto tecnico all’Ufficio Acquisti nella valutazione delle offerte;
• gestire il ciclo di vita delle apparecchiature informatiche, software e licenze;
• gestione hardware, oltre che software, delle apparecchiature tipo pc fissi, notebook, NAS, etc
• assicurare il supporto tecnico agli utenti e coordinare le attività di help desk;
• pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione, aggiornamento e sostituzione dell'infrastruttura;
• contribuire alla definizione e implementazione delle strategie di backup, disaster recovery e-business continuity;
• supportare le diverse funzioni aziendali nell'adozione di nuovi strumenti e soluzioni digitali;
• monitorare l'evoluzione tecnologica e proporre soluzioni finalizzate al miglioramento dell'efficienza, della sicurezza e della qualità dei servizi IT;
• collaborare con la Direzione nella definizione del budget IT e nella pianificazione degli investimenti tecnologici;
• garantire, per gli aspetti di competenza, la corretta gestione dei dati e dei sistemi nel rispetto della normativa applicabile e delle policy aziendali.
• Coordina e supporta la gestione dell’infrastruttura IT delle unità territoriali, assicurando il raccordo tra le esigenze operative di bordo, la struttura IT aziendale e i fornitori esterni

Requisiti:

• esperienza consolidata in ruoli di IT Management, IT Infrastructure o System Administration;
• conoscenza approfondita di ambienti Microsoft Windows e Microsoft 365;
• competenze in networking, sistemi, cybersecurity, backup e gestione degli endpoint;
• conoscenza dei principali strumenti e principi di cybersecurity e identity & access management;
• esperienza nella gestione di fornitori e consulenti IT;
• buona capacità di gestione e risoluzione dei problemi;
• conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare in un contesto internazionale.

Nice to have:

• esperienza in aziende strutturate e/o internazionali;
• esperienza nella gestione di infrastrutture distribuite su più sedi;
• conoscenza di ambienti cloud e servizi Azure;
• esperienza in ambito cybersecurity e compliance;
• esperienza nella gestione di progetti di trasformazione e digitalizzazione dei processi.

luogo di lavoro Ravenna

Assenza di Smartworking

Si offre una Ral indicativa tra i 35.000 e 45.000 Euro.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione